亚洲大尺度无码无码专线一区,久久午夜无码鲁丝片午夜精品

學(xué)員在學(xué)習(xí)群里分享心得
后方支援，推動(dòng)進(jìn)步
“你在前面沖鋒陷陣，我在后面保駕護(hù)航”，是項(xiàng)目組對(duì)學(xué)員的一貫承諾。在項(xiàng)目設(shè)計(jì)完成但未執(zhí)行時(shí)，項(xiàng)目組成員就開(kāi)了一場(chǎng)碰頭會(huì)，就其中的種種事項(xiàng)在腦中一一過(guò)目，及時(shí)修改不合理的情況。在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，項(xiàng)目組也一直在后方提供多種支持。
三次課后作業(yè)，按照挑戰(zhàn)難度與技能高低，項(xiàng)目組分別要求學(xué)員獨(dú)立完成、小組討論得出、全員集體產(chǎn)生。
在小組討論完成作業(yè)階段，36人被分成6個(gè)小組，每個(gè)小組按照序號(hào)，在完成本組學(xué)習(xí)的情況下，點(diǎn)評(píng)下一組學(xué)員的作業(yè)，第六小組為第一組點(diǎn)評(píng) 。若下一組學(xué)員作業(yè)未完成，必定無(wú)法點(diǎn)評(píng)，那么本組學(xué)員作業(yè)也不可提交。
這就形成環(huán)環(huán)相扣的咬合狀態(tài)，當(dāng)某個(gè)小組的作業(yè)無(wú)法完成時(shí)，其余小組都會(huì)想方設(shè)法輔導(dǎo)之。最后，大家不僅按時(shí)完成作業(yè)，也學(xué)會(huì)了團(tuán)隊(duì)管理能力。
在每次訓(xùn)后，項(xiàng)目組都會(huì)發(fā)出兩封信。在給學(xué)員的信中，包括上一階段所學(xué)知識(shí)點(diǎn)、接下來(lái)即將學(xué)習(xí)的內(nèi)容，以及工具表單文件包，這讓學(xué)習(xí)任務(wù)可視化，而不再是抽象的任務(wù) 。
第二封信發(fā)給上司。

首先對(duì)學(xué)員上司的支持表示感謝；
其次，讓對(duì)方知曉學(xué)員課中所學(xué)；
第三，告知他們當(dāng)期實(shí)踐任務(wù)的完成節(jié)點(diǎn)，輔導(dǎo)重難點(diǎn)（見(jiàn)圖表4）；
第四，讓他明確輔導(dǎo)之后的實(shí)際收益。

怎么做服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo) 養(yǎng)成系領(lǐng)導(dǎo)的誕生之路

圖表4 項(xiàng)目組希望學(xué)員上司給予支援的內(nèi)容（部分）
在信的加持下，學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)不僅認(rèn)真對(duì)待下屬學(xué)習(xí)這件事，而且也讓輔導(dǎo)更有針對(duì)性，推動(dòng)學(xué)員實(shí)踐順利完成。
在微信群中，日常點(diǎn)評(píng)和反饋更不在話下。本著對(duì)每個(gè)學(xué)員的重視，項(xiàng)目組一直堅(jiān)持一對(duì)一反饋，項(xiàng)目執(zhí)行完成時(shí)，僅作業(yè)反饋次數(shù)就達(dá)到1000多次。

項(xiàng)目組作業(yè)反饋示例
三個(gè)月的學(xué)習(xí)，是為成長(zhǎng)鋪設(shè)的跑道，個(gè)人畢業(yè)答辯便是自我展示的最佳時(shí)機(jī) 。每一位高潛學(xué)員都帶著自己的答辯主題分析現(xiàn)狀、規(guī)劃未來(lái) 。這種自信是入營(yíng)伊始未曾見(jiàn)到的狀態(tài) 。
目前，從項(xiàng)目中出營(yíng)的學(xué)員已經(jīng)走向各自的管理崗位，帶領(lǐng)下屬開(kāi)拓業(yè)務(wù) 。他們開(kāi)始像自己的領(lǐng)導(dǎo)那樣，全力支持下屬深造成為下一批高潛人才。
,