可申請補繳人群：
一、如辦理了退休手續(xù)領取養(yǎng)老金的 ， 無法補繳 。
二、根據《關于妥善解決當前勞資糾紛重點問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕189號）（以下簡稱“189號文”）有關養(yǎng)老保險費補繳問題的文件精神 。應注意的相關問題（一）已終止社會保險(以下簡稱社保)關系的投訴人不適宜按189號文進行補繳 。已終止社保關系的人群分如下四種：
（1）已辦理退休手續(xù)的人員 ， 包括正常按月領取養(yǎng)老待遇的和一次性領取養(yǎng)老保險待遇的人員；
（2）已退保的人員；
（3）養(yǎng)老保險關系已轉出我市人員；
（4）已關閉破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無生產經營能力的單位人員 。
已退保人員和養(yǎng)老保險關系已轉出我市人員 ， 因其在我市建立的養(yǎng)老保險關系已終結 ， 關系科（股）不受理其補繳申請 。（來源：工單編號: 081801174648701）
三、根據2011年7月1日起施行的《中華人民共和國社會保險法》第九十七條規(guī)定 ， 外國人在中國境內就業(yè)的 ， 參照本法規(guī)定參加社會保險 。社保法規(guī)定的外國人最早可以參保的時間為2011年7月 。另外 ， 外國常駐機構不能直接提出社會保險登記申請 ， 其委托涉外就業(yè)服務單位聘用的員工統(tǒng)一由涉外就業(yè)單位為其參保 。（來源-工單編號: 081804278182801）
可補年限：
1998年11月至2006年6月可補年限 ， 繳費基數為社平工資；
2006年7月之后可以補年限 ， 2006年7月之后是最早按照實際工資繳費時間 ， 社保法出臺之前也可以按照社平工資補繳（不征收滯納金） 。社保法出臺后必須按照實際工資補繳（征收滯納金） 。
港澳臺和外籍人員 ， 年限補繳最早不早于2011年7月（即：《中華人民共和國社會保險法》實施之月） 。
申請資料：
①、如在達到退休年齡前存在未參保應參保時間的 ， 可以帶資料到社保機構審核 。
符合審核條件的攜帶以下資料：
(一)1．有勞動鑒定章的勞動合同復印件（原件備查） 。（若勞動合同無鑒定章 ， 還需提供地稅出具的能顯示勞資雙方名稱的《個人所得稅完稅證明》截屏打印及《個人所得稅納稅清單》 ， 或銀行出具的能顯示勞資雙方名稱的職工工資發(fā)放流水記錄）
2．經法院、勞動仲裁庭等司法部門出具裁判單位與職工勞動關系的文書復印件（原件備查） 。
3．所申請補繳期間已購買工傷保險 ， 提供社保部門出具的參保人繳費明細表 。
4．其他能證明雙方勞動關系的第三方權威部門證明復印件（原件備查） 。
（二）有勞動鑒定章的勞動合同 ， 若補繳申請年限是2011年7月之后 ， 還需提交公司出具的工資表復印件（原件備查） 。
（三）身份證復印件 。
（四）營業(yè)執(zhí)照復印件 。
（五）填寫《社會保險補繳申請表》、《承諾書》各一份 。
注意：在追訴期限內 ， 用人單位不愿意補繳的 ， 員工帶當時的勞動關系證明等材料到所屬分局投訴 ， 由分局調查處理 。如用人單位已經為員工參保養(yǎng)老保險兩年以上的 ， 根據《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條規(guī)定 “違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內未被勞動保障行政部門發(fā)現 ， 也未被舉報、投訴的 ， 勞動保障行政部門不再查處 ?！彼詥T工不能向單位再追討以前的養(yǎng)老保險 。
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