人才申請高層次人才購房(租賃)補貼、專項獎勵等大額資金政策時所在用人單位應與高層次人才評定時用人單位一致 。補貼申請或撥付過程中，人才單位發(fā)生變更的，應在認定系統(tǒng)中主動登記，審核通過后再予以發(fā)放 。
10、申請高層次人才購房補貼時，申請人首次入杭時間如何界定?
《杭州市區(qū)高層次人才住房保障政策解答(四)》第2點“從2013年10月21日到引進之日期間無房”中“引進之日”指，首次入杭工作單位為機關事業(yè)單位的，以首次實際入編、簽訂正式聘用服務合同的月份為準;首次入杭工作單位為其他用人單位的，以首次在杭用人單位繳納社會保險或個稅兩者較早的月份為準;社會保險和個稅都未繳納的創(chuàng)業(yè)人員，以其首次在杭創(chuàng)辦企業(yè)擔任法定代表人的月份為準 。
11、非全日制研究生是否能享受“先落戶后就業(yè)”政策?
對2017年以后錄取的符合條件的非全日制研究生，畢業(yè)后來杭參照全日制研究生落戶政策 。
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