一、申請對象
（1）臨安區(qū)屬用人單位引進的往屆全日制博士研究生、全日制碩士研究生、畢業(yè)7年內(nèi)的本科畢業(yè)生
（2）具有正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員
（3）高級技師或地級市以上技術(shù)能手、首席技師、技能大師工作室領(lǐng)銜人等
二、申請時間
材料齊全，申請常年即時受理
三、申請條件及補貼標(biāo)準(zhǔn)
【條件+入口+流程 臨安往屆生生活補貼申請指南】（1）用人單位條件
①行政事業(yè)單位：臨安區(qū)屬行政事業(yè)單位(包含體制上實行雙重管理，在臨安區(qū)機構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的行政事業(yè)單位) 。
②企業(yè)：稅收收入繳入?yún)^(qū)級國庫的各類企業(yè)，按企業(yè)流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費稅)繳納歸屬進行申報和審核 。
③其他用人單位(社會團體、民辦非企業(yè)、基金會等)，發(fā)證機關(guān)應(yīng)為臨安區(qū)級政府管理部門 。
（2）申請對象條件
2019年12月31日(含)后在臨安區(qū)屬單位就業(yè)(創(chuàng)業(yè))：
1.來臨時已獲得相應(yīng)學(xué)歷或職稱(稱號)
2.首次提出申請需按規(guī)定在臨連續(xù)繳納社會保險滿3個月(含)以上
2019年12月31日前在臨安區(qū)屬單位就業(yè)(創(chuàng)業(yè))：
1.2018年1月1日(含)后首次在臨安區(qū)屬單位就業(yè)(創(chuàng)業(yè))或2013年12月12日(含)后首次在臨安區(qū)工業(yè)企業(yè)就業(yè)
2.來臨時已獲得相應(yīng)學(xué)歷或職稱(稱號)
3.按規(guī)定繳納社會保險，申請時社保一直在原單位且連續(xù)繳納;創(chuàng)業(yè)人員須具有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和半年(含)以上完稅證明 。
（3）補貼標(biāo)準(zhǔn)
2019年12月31日(含)后在臨安區(qū)屬單位就業(yè)(創(chuàng)業(yè))：
畢業(yè)7年內(nèi)的全日制本科畢業(yè)生：補貼1萬元，分兩年發(fā)放，每一年發(fā)放50% 。
全日制碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、高級技師或地級市以上技術(shù)能手、首席技師、技能大師工作室領(lǐng)銜人等：補貼3萬元，分兩年發(fā)放，每一年發(fā)放50% 。
全日制博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員：補貼5萬元，分兩年發(fā)放，每一年發(fā)放50% 。
2019年12月31日前在臨安區(qū)屬單位就業(yè)(創(chuàng)業(yè))：
全日制碩士研究生、具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、高級技師或地級市以上技術(shù)能手、首席技師、技能大師工作室領(lǐng)銜人等：一次性發(fā)放補貼2萬元 。
全日制博士研究生、具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員：一次性發(fā)放補貼5萬元 。
四、申請流程
申請人需進行杭州市臨安區(qū)人才分類認(rèn)定，成功申請臨安親才碼(公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理工作人員除外)后，再通過以下流程申請生活補貼 。(畢業(yè)7年內(nèi)的往屆全日制本科生不進行人才認(rèn)定)
1.網(wǎng)上申報 。申請人向所在用人單位提交申請材料，用人單位對材料的真實性進行核實后，通過臨安區(qū)高層次人才服務(wù)管理系統(tǒng)“高層次人才生活補貼”模塊在線填寫，并上傳相關(guān)附件材料 。
(注：申請表及其他附件材料原件掃描上傳，上傳的《臨安區(qū)高層次人才生活補貼申請表》需法人簽字并加蓋單位公章 。)
2.材料審核 。區(qū)人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對申報材料進行審核，并及時通過服務(wù)管理系統(tǒng)向申請人反饋，同時向社會提供查詢 。
3.補貼發(fā)放 。區(qū)人力社保局審核通過后，分兩年發(fā)放，每年撥付50%，原則上每年6月份或12月份集中發(fā)放補貼 。
五、網(wǎng)上申請材料
1.系統(tǒng)在線填寫《臨安區(qū)引進高層次人才生活補貼申請表》
2.身份證明原件
3.學(xué)歷、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員提供，其中歸國留學(xué)人員提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)
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