玩忽職守與濫用職權(quán)最大的區(qū)別是 ， 玩忽職守是過失 ， 濫用職權(quán)是故意為之 。
濫用職權(quán)濫用 ， 是指不法行使職務上的權(quán)限的行為 ， 表現(xiàn)為兩種情況：
1、不認真履行職務范圍內(nèi)的權(quán)力；
2、過度運用職務范圍內(nèi)的權(quán)力 。
玩忽職守是指國家機關(guān)工作人員不認真履行職責義務的行為 。
【如何區(qū)分玩忽職守與濫用職權(quán)】法律依據(jù)：《刑法》第三百九十七條：國家機關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守 ， 致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的 ， 處三年以下有期徒刑或者拘役；
情節(jié)特別嚴重的 ， 處三年以上七年以下有期徒刑 。
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