職工申請工傷對單位沒有影響；如果職工申請工傷后被認(rèn)定為工傷 ， 用人單位有為職工繳納工傷保險的 ， 那么職工享受的工傷賠付從工傷保險基金中支付；如果用人單位沒有給職工繳納工傷保險的 ， 由用人單位支付工傷保險待遇 。
【職工申請工傷對單位有何影響】法律依據(jù)：
《社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費 ， 發(fā)生工傷事故的 ， 由用人單位支付工傷保險待遇 。用人單位不支付的 ， 從工傷保險基金中先行支付 。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還 。用人單位不償還的 ， 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償 。
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