【十幾薪是什么意思】十幾薪是指全年按照十幾個月的工資來發(fā) 。比如15薪 ， 就是全年按照15個月的工資來發(fā)放 。工作期滿一年后 ， 可以領(lǐng)取第13、第14、第15個月的工資 ， 多的三薪就相當(dāng)于年終獎 。一般企業(yè)都會承諾年終獎是兩倍月薪 ， 即全年按15個月算 ， 多的三薪是指年終獎部分 。這個都是到年底才發(fā)放 ， 正常月份按正常薪資水平發(fā)放 。
基本工資是企業(yè)雇員勞動收入的主體部分 ， 也是確定其勞動報酬和福利待遇的基礎(chǔ) 。其具有常規(guī)性、固定性、基準(zhǔn)性、綜合性等特點 ?；竟べY又分為基礎(chǔ)工資、工齡工資、職位工資、技能工資等 。在我國按勞動法規(guī)定 ， 基本工資在每個地區(qū)都會有它的最低標(biāo)準(zhǔn) 。員工福利是一種以非現(xiàn)金形式支付給員工的報酬 。員工福利從構(gòu)成上來說可分成二類：法定福利和公司福利 。法定福利是國家或政府為保障員工利益而強制各類組織執(zhí)行的報酬部分 ， 如社會保險；而公司福利是建立在企業(yè)自愿基礎(chǔ)之上的 。
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