【最低服務(wù)年限官方解釋】最低服務(wù)年限的官方解釋是指經(jīng)過(guò)考察錄用后的公務(wù)員必須在所在單位服務(wù)滿(mǎn)5年，這5年包括1年的試用期，與此同時(shí)在這五年內(nèi)，新錄用公務(wù)員不允許調(diào)動(dòng)或者向更高一級(jí)別的單位繼續(xù)考取 。公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請(qǐng)放棄錄用 。提出最低服務(wù)年限的目的是為了確定新錄用公務(wù)員的職務(wù)和級(jí)別并規(guī)范任職定級(jí)工作，限制公務(wù)員辭職 。
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