【產(chǎn)假+護理假+育兒假+待遇 2022蘇州產(chǎn)假多少天規(guī)定】
【女職工產(chǎn)假】
依據(jù)《實施方案》，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假60天（原規(guī)定延長30天），達到158天 。國家法定休假日不計入延長產(chǎn)假假期 。
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。
《實施方案》發(fā)布之日（2022年2月10日）起，女方尚在原規(guī)定產(chǎn)假期間的，可以按照《實施方案》規(guī)定享受產(chǎn)假達到158天；女方已經(jīng)享受完畢原規(guī)定產(chǎn)假的，不再享受《實施方案》規(guī)定的30天延長產(chǎn)假 。
【男方護理假】
符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，在女方產(chǎn)假期間，男方享受護理假15天 。國家法定休假日不計入護理假假期 。
【育兒假】
夫妻雙方有多少天育兒假？生育多胞胎的有多少天？
答：《實施方案》發(fā)布之日起，符合政策規(guī)定生育子女的夫妻，子女3周歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假 。國家法定休假日不計入育兒假假期 。每年的育兒假不按照子女數(shù)量疊加享受 。
【獨生子女父母護理假】
答：獨生子女父母年滿60周歲后患病住院期間，獨生子女每年享受5天的帶薪護理假 。
獨生子女每年享受的父母護理假可以一次性享受，也可以分次享受 。享受獨生子女父母帶薪護理假應向用人單位提供獨生子女父母光榮證或獨生子女證、父母身份證件、醫(yī)療機構(gòu)診斷證明、住院證明等資料 。
【相關(guān)待遇】
產(chǎn)假、男方護理假、育兒假、獨生子女父母護理假期間的待遇是怎么規(guī)定的？
答：勞動者按規(guī)定享有的產(chǎn)假、男方護理假、育兒假、獨生子女父母護理假期間，企業(yè)應視同勞動者提供正常勞動并支付工資 。
推薦閱讀
- 天數(shù)+計算方式 蘇州育兒假規(guī)定
- 蘇州男方護理假天數(shù)
- 假駕駛證怎么處罰 假駕駛證怎么判
- 假櫻桃的養(yǎng)殖方法盆栽
- 如何鑒定玉的真假 雕工怎么看
- 基本生活標準+護理補助標準 長沙特困供養(yǎng)標準
- 怎樣識別華為手機真假 操作方法如下
- 青島市教育局發(fā)布2022年寒假和疫情防控重要通知
- 2022年青島幼兒園寒假放假時間
- 重陽節(jié)放假嗎 重陽節(jié)不放假