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2022襄陽欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)局會(huì)發(fā)嗎

2022襄陽欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)局不會(huì)發(fā) , 但是能夠通過勞動(dòng)局維權(quán) , 從而拿到工資 。
被拖欠工資時(shí) , 最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì) , 他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查 , 并責(zé)令其支付拖欠的工資 。
還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定 , 用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的 , 勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令 , 人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。
也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi) , 不用律師) , 通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書 , 向單位索賠 , 如果還不賠 , 可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行 。
如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公 , 還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟 , 直接通過法院判決執(zhí)行 。
按上述途徑索取工資的同時(shí) , 還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第八十五條的規(guī)定 , 要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金 。

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