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#山東頭條#盼望著，盼望著，咱們山東的2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案終于出爐了！
俗話說，好飯不怕晚，山東的方案可謂是驚喜連連，作為一個山東人我要給俺們山東人社點一個大大的贊。
先來劃重點，有哪些特別的驚喜呢？
第一大驚喜：定額調(diào)整上漲65元，比去年上漲13元。為什么是一個驚喜呢？
首先從數(shù)額上，定額調(diào)整65元，在全國可以排進前三名！比山東定額調(diào)整高的，僅僅有西藏的113元，和上海的70元。其他的經(jīng)濟強省，諸如江蘇、廣東，都沒有咱們山東的高。養(yǎng)老金定額調(diào)整，本質(zhì)上是陽光普照，人人有份，這個數(shù)字越高，對于大多數(shù)人是有利的，山東老鄉(xiāng)拍手歡迎。
其次，山東定額調(diào)整，相比去年是上漲的，上漲金額13元，幅度25%，全國也是罕見的。要知道，大多數(shù)的省份，都是降低了定額調(diào)整金額；僅僅有寧夏、新疆、內(nèi)蒙古、西藏、江西、云南，包括山東是上調(diào)定額調(diào)整額的。
來看一張圖，比較一下，標紅了三甲：

第二大驚喜，企退和事退人員掛鉤調(diào)整并軌處理我們大家都知道，企業(yè)退休人員和事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金是有差別的，在調(diào)整的時候，一般還是會向企業(yè)退休人員傾斜一點點。
去年，山東養(yǎng)老金調(diào)整方案中，企業(yè)退休人員和事業(yè)單位退休人員的掛鉤調(diào)整是不一樣的。企業(yè)退休人員，和繳費年限掛鉤；而事業(yè)單位退休人員，則和職務(wù)等級掛鉤，用32元乘以不同的系數(shù)，并不透明。

今年我們看到，企退和事退人員統(tǒng)一了掛鉤方式：
按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。
【點贊山東省2021年退休養(yǎng)老金上調(diào)細則】另外，養(yǎng)老金水平掛鉤，按2020年12月本人基本養(yǎng)老金的1.2%確定月增加額。

第三大驚喜，三個年齡的老人多漲錢山東在老人傾斜方面做得尤其的好，真正地讓高齡老人享受到了政策優(yōu)惠。
先是高齡老人有補貼，70-74區(qū)間，75-79區(qū)間,80歲以上老人，分別每人每月15元、30元和60元養(yǎng)老金。
綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應(yīng)年齡的有關(guān)人員，再適當增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。其中，2020年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員（不含企業(yè)一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業(yè)一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
綜合考慮了企業(yè)退休人員，企業(yè)一次性補繳人員，機關(guān)事業(yè)單位退休人員的利益。最重要的是，企退人員的增長，遠遠高于事退人員。這真正有利于減小不同人群的養(yǎng)老金差距。
各位山東老鄉(xiāng)，覺得這三大驚喜夠不夠？在全國來看，是不是很有誠意？

山東老人可以漲多少錢？舉個例子，孔阿姨去年70周歲，養(yǎng)老金2900，工齡30年，今年漲多少錢？
定額調(diào)整65元；工齡30年，增加15+10*1.3+5*1.6=36；養(yǎng)老金水平掛鉤2900*1.2%=34.8元；滿70周歲，增加15元，合計150.8元，這還沒有完。