1、雇主持填妥隨附的從外地招聘工人的請求書和初步申請表 ， 然后連同其他支持該項申請的文件 ， 交港澳人民入境事務(wù)處 ， 以便考慮是否批準(zhǔn)申請 。這些證明文件包括：商業(yè)登記證、公司注冊證明書、最近的財務(wù)報告、詳列本地工人及其所支工資的名單、有關(guān)提供住房的文件、曾在本地招聘工人的證明文件；
2、初步申請一旦獲得批準(zhǔn) ， 雇主應(yīng)安排工人遞交正式簽證申請書；
3、簽證申請書應(yīng)交港澳人民入境事務(wù)處 。雇主須同時安排工人簽署1份雇傭合約；
4、人民入境事務(wù)處處長在接獲簽證申請書后 ， 將要求雇主填寫1份保證書 。雇主或許須要提供更多資料或前往人民入境事務(wù)處面談；
5、申請的結(jié)果將通知雇主及雇員；
6、申請在港澳延期居留 。
【如何辦理港澳工作簽證求詳細(xì)】工人在入境后 ， 可向人民入境事務(wù)處申請延期居留 。若情況維持不變 ， 可獲準(zhǔn)延期居留6個月或至完成合約訂明的期限 。每個工人延期均須繳付費用 ， 而延期費須由雇主支付 。
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