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2021五一放假安排根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2021年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定：五一勞動(dòng)節(jié)放假安排：5月1日-5月5日放假調(diào)休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。

2021年五一假期安排時(shí)間表經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將2021年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節(jié)：2月11日至17日放假調(diào)休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明節(jié)：4月3日至5日放假調(diào)休，共3天。
四、勞動(dòng)節(jié)：5月1日至5日放假調(diào)休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午節(jié)：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋節(jié)：9月19日至21日放假調(diào)休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、國(guó)慶節(jié)：10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
2021五一小長(zhǎng)假拼假攻略如果想通過(guò)請(qǐng)假將勞動(dòng)節(jié)假期延長(zhǎng)，有兩種拼法：一種是5月6日至8日請(qǐng)3天假，獲得9天假期;另一種是4月26日至30日請(qǐng)5天假，獲得12天假期。(如果你敢的話……)

最合適的拼假方案有兩套，最多可以連休11天。
一是在假期5天的基礎(chǔ)上，5月6日-8日請(qǐng)假3天，再接上5月9日(周日)，共休息9天。
二是在假期5天的基礎(chǔ)上，5月6日-8日、5月10日-11日請(qǐng)假5天，再加上5月9日(周日)，共休息11天。
當(dāng)然，以上方案的前提是你得有足夠的帶薪休假，而且老板還能同意。

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。
因此，凡是工作滿1年的朋友，以上兩種方案(理論上)都是可行的。

另外，如果是工作滿10年的老員工，還可以選擇4月25日-30日連續(xù)請(qǐng)假6天，再加上4月24日(周六)，一共能夠休息12天。
2021年五一假期高速免費(fèi)嗎五一勞動(dòng)節(jié)高速公路是免費(fèi)通行，免費(fèi)時(shí)段從5月1日00：00開(kāi)始到5月5日24：00結(jié)束。

2021五一加班費(fèi)怎么算根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

5月1日：用人單位在5月1日安排勞動(dòng)者工作的，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資3倍的加班工資。
5月2日-5日：用人單位在5月2日-5日安排勞動(dòng)者工作的，若不能安排調(diào)休，應(yīng)支付不低于勞動(dòng)者本人正常工作時(shí)間工資2倍的加班工資。

加班工資計(jì)算公式：
節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21、75×300%
【2021五一放假安排時(shí)間表五一2021放假安排法定幾天】公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21、75×200%