KR1: MQL與銷售額的環(huán)比增長15%KR2: 與上一季度相比，注冊量增加30%KR3: 不同角色客戶的注冊量環(huán)比增長15%
目標：打造一支一流的營銷團隊
KR1: 招聘一名經(jīng)驗豐富的營銷總監(jiān)KR2: 與人力資源部門深度溝通，打造吸引高潛人才的積極雇主品牌KR3: 設計營銷體系的晉升機制KR4: 與營銷相關配合部門梳理并制定出相應的協(xié)作流程，以提升營銷響應速度
目標：優(yōu)化提高現(xiàn)有網(wǎng)頁質(zhì)量，從而提升客戶粘性 （產(chǎn)品運營專員）
KR1: 為15個網(wǎng)頁添加至少5個目標關鍵詞KR2: 對15個網(wǎng)頁進行新設計圖片的替換KR3: 為至少25個最近添加的博客添加相關信息圖表
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