一、探索階段：
在這個階段的主要目標是發(fā)現(xiàn)興趣 ， 學(xué)習(xí)知識 ， 開發(fā)工作所需的技能 ， 同時也發(fā)展價值觀、動機和抱負 。
二、進入階段：
在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場 ， 得到工作 ， 成為單位的新雇員 。
三、新手階段：
要學(xué)會自己做事、被同事接受、學(xué)會面對失敗、處理混亂和競爭、處理工作家庭的沖突、學(xué)習(xí)自主 。在這個階段的主要目標是了解單位、接受組織文化、學(xué)會與人相處 ， 并且承擔責任、發(fā)展和展示技能和專長 ， 迎接工作的挑戰(zhàn)性、在某個領(lǐng)域形成技能、開發(fā)創(chuàng)造力和革新精神 。
【如何進行個人的職業(yè)生涯規(guī)劃】四、持續(xù)階段：
個人績效可能提高、也可能不變或降低 ， 在這個階段的主要目標是選定一項專業(yè)或進入管理部門 ， 保持競爭力 ， 繼續(xù)學(xué)習(xí) ， 力爭成為專家或職業(yè)經(jīng)理 。
五、急流勇退階段：
繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之 ， 生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境 ， 在這個階段的主要目標是學(xué)會接受權(quán)力、責任、地位的下降 ， 并接受因此而轉(zhuǎn)變的新角色 ， 培養(yǎng)工作外的興趣 ， 尋找新的滿足源 。
推薦閱讀
- Excel表格怎樣快速將數(shù)據(jù)進行分類匯總
- 如何進行個人績效考核評價
- 王字旁加禹
- 如何進行工程管理
- 什么是半強市場如何判斷一個市場是不是半強市場
- 日月星辰的意思
- 如何進行供應(yīng)商的考核
- 如何進行估值
- 如何在信用中國查詢企業(yè)信息及下載信用報告
- 如何進行股份制改造