【如何進(jìn)行適合自己的職業(yè)規(guī)劃】
自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的了解，也包括對自己的學(xué)識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、思維方法、道德水準(zhǔn)的評價(jià)等等 。對環(huán)境因素充分了解和把握，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使規(guī)劃具有實(shí)際意義 。環(huán)境因素評估主要包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境 。合理、可行的目標(biāo)的確立決定了職業(yè)發(fā)展中的行為和結(jié)果，是制定規(guī)劃的關(guān)鍵 。在職業(yè)目標(biāo)確定后，向哪一路線發(fā)展，如是走技術(shù)路線，還是管理路線，是走即技術(shù)管理路線，還是先走技術(shù)路線、再走管理路線等，此時(shí)要做出選擇 。措施主要指為達(dá)成既定目標(biāo)，在提高工作效率、學(xué)習(xí)知識、掌握技能、開發(fā)潛能等方面選用的方法 。行動(dòng)計(jì)劃要對應(yīng)相應(yīng)的措施，要層層分解、具體落實(shí)，細(xì)致的計(jì)劃與措施便于進(jìn)行定時(shí)檢查和及時(shí)調(diào)整 。影響的因素很多，有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測 。
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