【如何理解管理之道在于經營人心】
一、最好的管理在于實現(xiàn)人的自我管理，事是育人煉人的，有了人，才有未來，現(xiàn)實的許多管理是執(zhí)事廢人，例如，朋友聞人比事更重要，而我們往往為事而失去人 。二、經營人心要在利他的角度來實現(xiàn)；準定人的行為根本在制度與思想，言為心之聲，行為心之動，相由心生 。任何管理決策，如果不能實現(xiàn)被管理者內心的變化，其作用必然都是局限和短暫的 。三、管理者要正己而后化人，認帳才能自省，自省才能改過，改過才能正己，正己才能化人，看到下屬犯錯時自省兩點：一是我自己做的好不好（領），二是我教員工教的對不對（導） 。
推薦閱讀
- 對客戶進行商品如何使用推銷優(yōu)勢凸顯法
- 如何理解光學定理
- 如何理解國民收入恒等式
- 貸款利率如何調整
- 如何理解哈貝馬斯的溝通行動理論
- 如何理解哈密頓量
- 如何理解海綿城市的概念
- 如何理解焓濕圖
- 如何理解行政管理的公共性
- 如何理解行政組織法的功能