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下面幾種職務的任用方式


下面幾種職務的任用方式



方式如下:
1、選任制:指通過選舉產(chǎn)生的方式來確定任用對象的任用方式 。這種制度權利相對分散,比較公平,但是效率不高 。
2、委任制:又稱任命制,指由立法機關或其他任免機關經(jīng)過考察而直接任命產(chǎn)生行政領導者的制度 。這個方式權利集中,如果沒有嚴格而有效的考核作保證,容易出現(xiàn)拉關系,搞宗派等不正之風 。
【下面幾種職務的任用方式】3、考任制:指由國家專門機關根據(jù)統(tǒng)一標準,按照公開考試、擇優(yōu)錄用的程序錄用國家機關工作人員的制度 。考任制適用于選任、委任、聘任之外的所有國家工作人員和業(yè)務干部 。實

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