審計局工作制服收保證金不合規(guī) ， 扣除工作服裝保證金是違紀(jì)行為 ， 能去勞動監(jiān)察舉報 ?！秳趧雍贤ā芬?nbsp;， 用人公司招收員工 ， 不可扣留職工的身份證件和其它有效證件 ， 不可規(guī)定員工公司擔(dān)?；蛘咭悦x向員工扣除財產(chǎn) ?！秳趧雍贤ā返谌藯l ， 用人公司有下列情形之一的 ， 職工能夠解除勞動關(guān)系：
1、沒有按照勞動合同約定給予勞動防護(hù)或是勞動環(huán)境的；
2、未能及時全額付款勞務(wù)報酬的；
【統(tǒng)計局制服收押金合法嗎】3、未依規(guī)為員工繳納社會保險費(fèi)的；
4、用人單位管理制度違反法律法規(guī)、法規(guī)的規(guī)定 ， 傷害勞動者權(quán)益的；
5、因此方法第二十六條第一款規(guī)定的情況導(dǎo)致勞動合同無效的；
6、法律法規(guī)、法規(guī)規(guī)定員工能夠解除勞動關(guān)系其他情形 。
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