國(guó)家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國(guó)家規(guī)定，但不得低于國(guó)家的規(guī)定 。職工在婚假期間，用人單位不得克扣、無故拖欠勞動(dòng)者的工資，應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放 。
法律依據(jù)：
《工資支付暫行規(guī)定》第十一條
【職工婚假多少天】勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資 。
《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇 。
《勞動(dòng)法》第五十一條
勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 。
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