現(xiàn)在很多人除了本職工作之外 ， 還會去做別的一些副業(yè) ， 比如自媒體、網(wǎng)文作家、代購、微商等 ， 都是為了增加自己的收入來源 ， 是可以理解的事情 。不過也不少人會覺得搞副業(yè)是不能告訴同事和領導的 ， 自己默默做就可以了 。那么究竟要不告訴同事或者領導呢？
搞副業(yè)要不要告訴同事其實 ， 最好不要讓同事知道你干副業(yè) 。有時候處理不好 ， 就會影響你的本職工作了 。畢竟上司認為你的上班時間只能貢獻給公司 ， 不能干私活賺錢 。
世界上沒有不透風的墻 ， 你今天在背后所說的一切 ， 明天都會傳到無數(shù)人的耳朵里 ， 言多必失 ， 請管好自己的嘴 。畢竟人心隔肚皮 ， 有些人情商高 ， 當面與你說笑 ， 但不知道背后會怎么說你？如果你有了除工資外的收入 ， 會引起他的心理不平衡 ， 到最后說不定他會在公司其他地方給你使絆 ， 或者添油加醋 ， 扭曲一些事實 ， 制造一點謠言也是很簡單的 ， 可以說你是上班時間干副業(yè)或者是通過一些不正當?shù)氖侄钨嵉腻X 。所以不說既是尊重他人的自尊心 ， 也是防止對方心里不平衡 ， 導致以后的矛盾 。不說 ， 也是給自己留后路 。
而且你要明白 ， 你認為一件很平常的事情在別人眼里可能是不一樣的 ， 你覺得做副業(yè)很正常 ， 你沒有浪費工作時間 ， 但是你的老板會怎么想呢？
搞副業(yè)能不能讓領導知道最好也是不要告訴領導的 。
公司領導 ， 主要是擔心員工的副業(yè)發(fā)展 ， 影響到公司業(yè)務的正常開展 ， 從而影響公司的效益 。另外也會考慮是不是我安排的工作不足 ， 績效要求低 ， 才導致員工還有其他時間做副業(yè)啊 ?？磥磉@個員工的工作還需重新調(diào)整下 。
當然 ， 也不排除有極少部分領導 ， 認為只要員工不影響工作 ， 做副業(yè)也沒啥事 。但是 ， 這種領導少之又少 ， 多數(shù)領導還是希望把員工的勞動價值發(fā)揮到最大化 。
為什么公司都不想讓員工做副業(yè)從公司的角度去思考 ， 就很容易能明白了 ， 一方面公司會覺得你既要做工作又要做副業(yè) ， 肯定不能夠把全部的精力都投到工作中 ， 會影響到工作 ， 影響到工作就影響到了公司的效益 。
另一方面 ， 如果說員工做副業(yè) ， 并且把副業(yè)做得很好 ， 他有了一份保障 ， 那么公司里隨便受點委屈或者領導批評他兩句 ， 或者說副業(yè)的趨勢更好 ， 他可能隨時就要離職 。
相關新聞不要在單位公開自己的私事 ， 尤其是關于錢和收入的事情 ， 在一些同事的眼里披露你的額外收入是一種炫耀 ， 也很容易被排擠帶來不必要的麻煩 。
【搞副業(yè)要不要告訴同事搞副業(yè)能不能讓領導知道】比如職場中大家都是工作、家庭的模式 ， 而你卻是工作、家庭、副業(yè)、學習、自律 ， 并且不斷強調(diào)自己的收入和成果 ， 收獲的很可能是不少人的嫉妒 ， 而不是肯定 ， 給自己帶來不必要的麻煩 。
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