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公司讓員工入股應(yīng)該注意什么問題


公司讓員工入股應(yīng)該注意什么問題



1、投資的形式(是借貸還是入股),如是借貸,要考慮行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)溢價(jià),提高資金的回報(bào)率 。如果是入股,注明占公司股份的多少,注明相關(guān)的權(quán)利和義務(wù) 。
2、清楚公司破產(chǎn)時(shí)償債的優(yōu)先次序 。
3、對(duì)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的限制(不得隨意用于抵押貸款,不然到時(shí)候破產(chǎn)時(shí)的投的錢一分錢也拿不到)
【公司讓員工入股應(yīng)該注意什么問題】4、規(guī)定管理層的責(zé)任義 。
5、規(guī)定月度或年度財(cái)務(wù)公開 。
6、入股后是否參與經(jīng)營(yíng)和監(jiān)管 。
7、利潤(rùn)的分配 。
8、股份退出機(jī)制合同一定要細(xì),這樣才不容易產(chǎn)生糾紛 。

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