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事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)及薪級(jí)對(duì)照表最新 工資高嗎( 二 )

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四、同樣是事業(yè)編的身份 ， 但是不同單位不同系統(tǒng)工資有很大區(qū)別
事業(yè)單位的類(lèi)型非常多 ， 事業(yè)單位的身份也分為三種 ， 在不同的單位 ， 不同的系統(tǒng)工作 ， 事業(yè)單位的工資待遇也有很大的區(qū)別 。
如果只是在一個(gè)地區(qū)普通的事業(yè)單位 ， 在普通的管理崗工作 ， 工資待遇基本上不會(huì)有多高 ， 因?yàn)檫@些單位除了工資待遇以外 ， 不會(huì)有任何多的補(bǔ)貼和津貼 。
但是如果是在醫(yī)院工作 ， 這是屬于事業(yè)單位當(dāng)中比較特殊的類(lèi)型 ， 因?yàn)獒t(yī)院屬于收支自營(yíng)的單位 ， 醫(yī)院又是盈利能力很強(qiáng)的單位 ， 在醫(yī)院工的事業(yè)編人員工資待遇都不會(huì)有多低 。
在事業(yè)單位當(dāng)中還有一種比較特殊的類(lèi)型 ， 就是在大學(xué)工作的事業(yè)編 ， 如果在大學(xué)當(dāng)老師 ， 工資待遇也要比一般的事業(yè)單位更高 ， 因?yàn)榇髮W(xué)的進(jìn)入門(mén)檻比較高 ， 如果沒(méi)有工資上的優(yōu)勢(shì) ， 很難吸引優(yōu)秀人才到大學(xué)任教 。
在大學(xué)當(dāng)老師 ， 除了享受比較高的工資待遇以外 ， 還有另外兩項(xiàng)補(bǔ)貼 ， 第一項(xiàng)是人才引進(jìn)補(bǔ)貼 ， 第二項(xiàng)是安家補(bǔ)助 ， 通過(guò)這兩項(xiàng)補(bǔ)貼可以更好的吸引高學(xué)歷人才到大學(xué)工作 。
事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)一、事業(yè)單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元;
2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元;
3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元 。
二、事業(yè)單位員工工齡工資標(biāo)準(zhǔn)
6、員工連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)15天或年內(nèi)請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)30天者 ， 取消工齡按新員工待遇執(zhí)行并重新計(jì)算工齡(總經(jīng)理特批的除外) 。
7、員工辭職后又復(fù)職 ， 原工齡取消 ， 按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡 。
8、試用期間不計(jì)算工齡 。
三、事業(yè)單位薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)
1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元—2600元分別提高到170元—5795元
2、工人由現(xiàn)行的70元—915元分別提高到150元—1855元 。
四、事業(yè)單位員工工齡計(jì)算方法
1、工齡連續(xù)計(jì)算法：例如 ， 某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作 ， 其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡 。如果職工被錯(cuò)誤處理 ， 后經(jīng)復(fù)查、平反 ， 其受錯(cuò)誤處理的時(shí)間可與錯(cuò)誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時(shí)間和平反后的工作時(shí)間 ， 連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡 。
2、合并計(jì)算連續(xù)工齡計(jì)算法：職工的工作經(jīng)歷中 ， 一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間 ， 把這段間斷的時(shí)間扣除 ， 間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算 。如精簡(jiǎn)退職的工人和職員 ， 退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算 。
3、工齡折算法：從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人 ， 連續(xù)工齡可進(jìn)行折算 。如井下或固定在華氏32度以下的低溫工作場(chǎng)所或在華氏100度以上的高溫工作場(chǎng)所工作的職工 ， 計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí) ， 每在此種場(chǎng)所工作一年 ， 可作一年零三個(gè)月計(jì)算 。
備注：在制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中 ， 直接從事有害身體健康工作的職工 ， 在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí) ， 每從事此種工作一年 ， 作一年零六個(gè)月計(jì)算 。

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