大齡程序員依然在各個(gè)大中小公司正常工作 。與程序員的年紀(jì)無(wú)關(guān) ， 關(guān)鍵核心就在于提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力 。沒(méi)有技術(shù)沒(méi)有背景 ， 選擇什么都很困難 。技術(shù)越牛 ， 程序員可選擇的道路越多 。
大齡程序員的出路是什么大齡程序員出路一、技術(shù)專(zhuān)家
一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)只有10%的專(zhuān)家 ， 成為高手或者專(zhuān)家的人是可以解決復(fù)雜問(wèn)題的 ， 不僅自己解決還可以幫助身邊的人解決 。部分技術(shù)大牛已經(jīng)在某一個(gè)方面寫(xiě)書(shū) 。
大齡程序員出路二、管理崗位
成為管理者是另外一條出路 ， 我之前遇到過(guò)一位總監(jiān)對(duì)我說(shuō)：“30歲還憑簡(jiǎn)歷找工作 ， 說(shuō)明只能是執(zhí)行層了 。35歲還沒(méi)有成為管理者 ， 基本職業(yè)生涯就這樣了 。”
大齡程序員出路三、轉(zhuǎn)行
見(jiàn)過(guò)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)轉(zhuǎn)行做人生規(guī)劃師 ， 某大廠CTO轉(zhuǎn)行做總裁助理等等 。有的開(kāi)發(fā)者是因?yàn)槟芰Σ蛔?nbsp;， 被迫轉(zhuǎn)行 。有的是因?yàn)檎业搅私窈蟮姆较?nbsp;， 自己更換跑道 。
大齡程序員出路四、教書(shū)育人
這點(diǎn)有點(diǎn)挑人 ， 如果你能力一般 ， 可能沒(méi)有教育機(jī)構(gòu)會(huì)要 。如果你有很厲害的背書(shū) ， 技術(shù)能力高于同齡人 ， 這類(lèi)人可以選擇到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去做講師 。
大齡程序員出路五、自由職業(yè)
有的人打工十年二十年 ， 自己就麻木了 ， 向往自由 。拿可以做自由職業(yè) ， 因?yàn)橥Ｏ聛?lái)之后時(shí)間非常多 ， 可以選擇更多想做的事情 。
程序員的就業(yè)前景怎么樣程序員的就業(yè)前景很好 ， 還是很吃香 。國(guó)內(nèi)軟件經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展 ， 不能說(shuō)是產(chǎn)業(yè)已經(jīng)非常成熟了 ， 起碼軟件行業(yè)已經(jīng)有了長(zhǎng)足的發(fā)展 ， 最簡(jiǎn)單來(lái)講三線城市在以前找個(gè)軟件開(kāi)發(fā)人員基本上算是稀有物種 ， 現(xiàn)在已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)的有小的軟件公司開(kāi)始出來(lái)了 ， 特別是各地的智慧城市和智慧校園的帶動(dòng) ， 以前很多一線城市的程序員喊著回到老家找不到合適的工作慢慢都會(huì)有所改觀 。
【大齡程序員都干啥去了 有哪些出路】當(dāng)然程序員主力軍還是在一線或者二線城市 ， 可能很多人覺(jué)得現(xiàn)在軟件已經(jīng)不是很好找工作了 ， 現(xiàn)在學(xué)習(xí)軟件競(jìng)爭(zhēng)太激烈了 ， 已經(jīng)沒(méi)有多大的發(fā)展空間了 ， 但看到各地公司招聘廣告上還是高薪不斷 ， 這是最直接的市場(chǎng)需求證明只要能力到位了還是可以找到高薪的工作 ， 但現(xiàn)在市場(chǎng)對(duì)于剛?cè)胄械某绦騿T要求高了 ， 不像剛開(kāi)始那么容易找到工作了 。
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