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寧波市工傷賠償標準

云知道傷殘


寧波市工傷賠償標準


寧波市工傷賠償標準
醫(yī)療賠償標準
【寧波市工傷賠償標準】一、停工留薪
1、標準：原工資福利待遇不變 ， 由所在單位按月支付。
2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊 ， 經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認 ， 可以適當延長 ， 但延長不得超過12個月 。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的 ， 繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
二、護理費
1、標準：(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的 ， 由所在單位負責 。(2)評定傷殘后需要護理的 ， 完全生活不能自理 ， 按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理 ， 統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理 ， 統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;
2、要求：生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認 ， 工傷職工按月享受 。
傷殘賠償標準
一級至四級傷殘的 ， 保留勞動關(guān)系 ， 退出工作崗位的待遇標準：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金 ， 標準為：一級傷殘為24個月的本人工資 ， 二級傷殘為22個月的本人工資 ， 三級傷殘為20個月的本人工資 ， 四級傷殘為18個月的本人工資;
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼 ， 標準為：一級傷殘為本人工資的90% ， 二級傷殘為本人工資的85% ， 三級傷殘為本人工資的80% ， 四級傷殘為本人工資的75% 。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的 ， 由工傷保險基金補足差額;
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后 ， 停發(fā)傷殘津貼 ， 享受基本養(yǎng)老保險待遇 ?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的 ， 由工傷保險基金補足差額 。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的 ， 由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù) ， 繳納基本醫(yī)療保險費 。
五級、六級傷殘的待遇標準：
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：五級傷殘為24個月 ， 六級傷殘為18個月;
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：五級傷殘為40個月 ， 六級傷殘為34個月 。
七級至十級傷殘的待遇標準
一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：七級傷殘為10個月 ， 八級傷殘為8個月 ， 九級傷殘為6個月 ， 十級傷殘為4個月;
一次性傷殘就業(yè)補助金的標準：七級傷殘為20個月 ， 八級傷殘為15個月 ， 九級傷殘為10個月 ， 十級傷殘為5個月 。
死亡賠償標準
1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月
2、一次性工亡補助金=為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 。(具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定 ， 報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案 。)
3、供養(yǎng)親屬撫恤金 ， 標準為：
配偶=工傷職工生前本人工資×40%
其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%
(注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資 。)
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的 ， 其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇 。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的 ， 其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇 。

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