【人力資源管理師報考條件 人力資源管理師報考條件有哪些】1、普通受教育程度高中畢業(yè)或同等學(xué)歷；
2、累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；
3、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；
4、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生 。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書 ， 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員 。
人力資源管理師相關(guān)介紹
人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員 。
人力資源管理師共設(shè)四個等級 ， 分別為：四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師 。
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作 。
企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試 ， 考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā) ， 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書 。
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