【買斷工齡什么意思 買斷工齡介紹】
1、買斷工齡是指改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法 ， 參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件 ， 結合企業(yè)的實際情況 ， 經企業(yè)與員工雙方協(xié)商 ， 報有關部門批準 ， 由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣 ， 從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關系 ， 把員工推向社會的一種形式 。
2、按照國家相關法律規(guī)定 ， 買斷工齡是違法的 。 但是 ， 在特殊情況下 ， 買斷工齡是保障勞動者合理利益的一種有效手段 ， 改革開放40年來的無數(shù)次的實踐證明了這一點 。
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