【科舉制在中國古代起過什么作用 科舉制在中國古代起過的作用的介紹】
1、科舉制度是我國早期出現(xiàn)的一種人才選拔制度，這種制度的出現(xiàn)對社會發(fā)展以及政治效率的提高起到了非常大的作用，科舉制度從出現(xiàn)到被廢除其間經(jīng)歷過多次改革，雖然在改制的道路上科舉制的作用也在發(fā)生著改變，但是從根本上來講科舉制的作用基本可以從兩個(gè)大的方面來講，一個(gè)是有利的作用，另一個(gè)是有弊的作用 。
2、科舉制度通過考試來選拔官員，這種方式使得中國原本的門閥制度被有效的遏制，在早前的門閥制度下官員一般都是由貴族子弟擔(dān)任，所以他們不用費(fèi)什么心力就能當(dāng)官，文采水平也就相對較低，但是真正有才能的人卻很難有施展自己才華的地方，科舉制度施行之后這種人可以通過考試做官，既為皇權(quán)的鞏固與加強(qiáng)做了貢獻(xiàn)，又提高了官員的文化素質(zhì)，從這個(gè)方面來講科舉制度是有利于社會發(fā)展的作用的一種制度 。
3、但是從另一方面來說，科舉制發(fā)展到后期考試的范圍逐漸縮減甚至僅僅局限于八股文，統(tǒng)治者的根本目的從選拔賢能逐漸轉(zhuǎn)變成了鞏固皇權(quán)，這種變化使得當(dāng)時(shí)參加科舉的人們的思想被八股文局限，眼界知識儲備量都大不如前，所以這時(shí)候的科舉制度已經(jīng)違背了最初的創(chuàng)立目標(biāo) ?？婆e制度已經(jīng)不再是選拔才能的選官制度而變成了統(tǒng)治者加強(qiáng)皇權(quán)的一種手段，所以這個(gè)時(shí)期的科舉制的作用是弊大于利的 。
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