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求職面試一定要問(wèn)清楚的問(wèn)題 求職面試須知道哪些事情( 五 )

云知道


二、了解你自己的優(yōu)劣勢(shì) 。
前面是知彼，現(xiàn)在要知己了 。也許有些人會(huì)很不屑，我還不了解我自己么？嗯，這個(gè)嘛，我不好妄加評(píng)判，至少我周邊的很多人并不了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，那些號(hào)稱(chēng)了解的，細(xì)細(xì)問(wèn)來(lái)，也都很模糊 。要了解自己可以考慮做這么幾件事兒，一是做次職業(yè)測(cè)試 ?，F(xiàn)在網(wǎng)上有不少免費(fèi)的測(cè)試，可以了解一下自己的性格特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)點(diǎn)、職業(yè)性向等等 。不過(guò)請(qǐng)記住，這個(gè)測(cè)試，只能做個(gè)參考 。二是詢(xún)問(wèn)你最鐵的哥們或閨蜜 。了解一下他們眼中的你到底是啥子模樣，你常常能發(fā)現(xiàn)一些你以前忽略的東西 。三是找到品格還不錯(cuò)的對(duì)手（如果你有的話(huà)），和他（她）談?wù)?，看看?duì)方是怎么看待你的 。最后這種通常比較準(zhǔn)確，至于為什么，嘿嘿，自己琢磨吧 。
三、找到崗位需求和你的優(yōu)勢(shì)匹配項(xiàng) 。
目標(biāo)公司和崗位你也了解了，你自己的.情況也摸得差不多了，這時(shí)你可以列出一張表，左邊一欄是【公司及崗位需求】，右邊一欄是【個(gè)人匹配項(xiàng)】，進(jìn)行一一對(duì)應(yīng) 。在填對(duì)應(yīng)匹配項(xiàng)的時(shí)候，應(yīng)該有一個(gè)具體的事例，這個(gè)事例要足夠詳細(xì)和真實(shí)，要有背景、任務(wù)、行為和結(jié)果（也就是闡述示例的STAR原則） 。
做完以上三項(xiàng)準(zhǔn)備工作，你心中應(yīng)該大致有譜了，準(zhǔn)備工作是冰山水下部分，是基礎(chǔ) 。接下來(lái)才是露出水面那一點(diǎn)點(diǎn)，即正是進(jìn)入回答那個(gè)神馬自我介紹的問(wèn)題 。大致框架可以是這樣 。
1、用幾句話(huà)做個(gè)大致背景介紹 。比如你叫啥，從事XX工作（和目標(biāo)崗位相關(guān)工作）了幾年（應(yīng)屆生嘛就說(shuō)什么學(xué)校畢業(yè)的） 。
2、引入對(duì)公司和崗位的了解 。告訴對(duì)方你做了些工作了解到一些關(guān)于公司和崗位的信息 。（說(shuō)明你真的是care這份工作啊?。?br /> 3、在以上的基礎(chǔ)上告訴對(duì)方你的匹配能力項(xiàng)，并給出具體事例 。
4、做個(gè)小結(jié)，微笑的注視著面試官 。
比如：
X經(jīng)理（不知道面試官姓什么？暈，當(dāng)然不專(zhuān)業(yè)的HR是不會(huì)主動(dòng)告訴你的，但你可以更professional嘛，寒暄時(shí)就問(wèn)對(duì)方），您好，我叫某某某，我從事XX工作3年了，在投遞簡(jiǎn)歷之前我對(duì)我們公司及我應(yīng)聘的崗位進(jìn)行了一些了解，我們公司是專(zhuān)業(yè)從事……在行業(yè)里……目前面臨……我仔細(xì)研究了我應(yīng)聘的崗位，結(jié)合自己的優(yōu)劣勢(shì)，個(gè)人覺(jué)得很適合該崗位 。因?yàn)椋?br /> ①這個(gè)崗位要求……我曾經(jīng)在……時(shí)……要完成……通過(guò)采取……取得了……
②這個(gè)崗位工作的人應(yīng)該具備……，我在……時(shí)……
③這份工作要求……，我有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷……
綜上所述，我認(rèn)為我很適合這份工作，也有信心能做好 。
Anyway，準(zhǔn)備工作非常重要，不要指望憑一些簡(jiǎn)單的技巧就能應(yīng)付過(guò)去，基本功還是要夯實(shí)的，練好內(nèi)功，再練各種招式，就容易許多 。
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