官兵的工資待遇是軍隊(duì)賴以生存和發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，廣泛宣傳軍隊(duì)人員生活待遇標(biāo)準(zhǔn)制度規(guī)定，全面落實(shí)官兵生活待遇，促進(jìn)基層和諧穩(wěn)定，是事關(guān)部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力生成的重要工作，對(duì)推動(dòng)基層建設(shè)有著重要意義 。下面是小編為大家搜集整理的軍隊(duì)官兵工資待遇的問(wèn)答匯總，希望對(duì)各位戰(zhàn)友有所幫助！
1、問(wèn)：軍人工資包括哪幾部分？在每月何時(shí)發(fā)放？
答：軍官和文職干部工資包括職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)工資、軍銜（級(jí)別）工資、軍齡工資、護(hù)（教）齡津貼、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等 。士官工資包括銜資、軍齡工資、軍人職業(yè)津貼、工作性津貼和生活性補(bǔ)貼等 。離退休軍人離退休費(fèi)包括離休干部離休費(fèi)、退休干部退休費(fèi)、退休士官退休費(fèi)、生活性補(bǔ)貼等 。
軍人工資在每月1至5日發(fā)放，如遇重大節(jié)假日，可提前1至2天發(fā)放 。
2、問(wèn)：干部職務(wù)晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)職務(wù)工資？
答：從晉升的當(dāng)月起，由現(xiàn)職務(wù)工資檔次進(jìn)入所晉職務(wù)相同工資檔次的前1個(gè)檔次（如10檔的前一個(gè)工資檔次為9檔） 。其中，現(xiàn)職務(wù)工資為1檔標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入所晉職務(wù)1檔標(biāo)準(zhǔn) 。越級(jí)晉升職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)的，按逐職（級(jí)）晉升的辦法推算 。如，正排6檔進(jìn)入為正連4檔 。
3、問(wèn)：干部職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級(jí)工資、軍銜工資每年如何定期增資？
答：每年1月按職務(wù)檔差標(biāo)準(zhǔn)增加職務(wù)工資檔次，上不封頂；每年從1月增加1個(gè)軍銜工資檔次 。
4.問(wèn)：干部軍銜（級(jí)別）晉升時(shí)如何計(jì)發(fā)軍銜（級(jí)別）工資？
答：將官、校官軍銜工資檔次為1至8檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔；尉官軍銜工資檔次為1至6檔的，進(jìn)入所晉軍銜的1檔 。其他情況：按原軍銜（級(jí)別）工資標(biāo)準(zhǔn)，套入所晉軍銜（級(jí)別）檔次標(biāo)準(zhǔn) 。其中，有相同標(biāo)準(zhǔn)的，進(jìn)入該檔次標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有相同標(biāo)準(zhǔn)的，就近就高進(jìn)入相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn) 。如，中尉8檔為450元，進(jìn)入上尉后變?yōu)?檔455元 。
5.問(wèn)：代職干部的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行？
答：正式任命代理職務(wù)的干部，在代職期間，其代理職務(wù)高于原任職務(wù)的，按新代理的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，代職結(jié)束后，恢復(fù)本人原工資待遇；其代理職務(wù)低于原任職務(wù)的，按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。臨時(shí)由軍政首長(zhǎng)口頭指定代職的，仍按原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。
6．問(wèn)：生長(zhǎng)干部學(xué)員首次定職授銜時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)如何執(zhí)行？
答：軍隊(duì)院校畢業(yè)生和接收入伍的地方大學(xué)生實(shí)行見習(xí)期的，見習(xí)期滿定職授銜時(shí)的職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資標(biāo)準(zhǔn)，分別從畢業(yè)當(dāng)年6月30日和批準(zhǔn)入伍之日起執(zhí)行 。
7．問(wèn)：干部休假期間工資如何發(fā)放？軍隊(duì)干部進(jìn)地方院校學(xué)習(xí)期間工資如何發(fā)放？
答：軍隊(duì)干部在病假、事假、休假探親期間和免職、離職留隊(duì)休養(yǎng)期間，工資照常發(fā)放 。軍隊(duì)干部被抽調(diào)至地方院校培養(yǎng)，畢業(yè)后仍回軍隊(duì)工作的，在校學(xué)習(xí)期間，原在部隊(duì)的工資待遇不變 。
8．問(wèn)：在什么情況下軍隊(duì)干部不予定期增資？
答：一是擅自離開工作崗位連續(xù)15天以上的，職務(wù)工資停止定期增資1年；二是任職命令公布后，未經(jīng)組織批準(zhǔn)，無(wú)正當(dāng)理由逾期1個(gè)月不到職的，職務(wù)工資停止定期增資1年；三是當(dāng)年受過(guò)行政記過(guò)或黨（團(tuán)）內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,職務(wù)、軍銜（級(jí)別）工資，停止定期增資1年；四是經(jīng)組織批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的，不予增加職務(wù)（專業(yè)技術(shù)等級(jí)）和軍銜（級(jí)別）工資；五是實(shí)行見習(xí)期的院校畢業(yè)生、研究生，在見習(xí)期間不予增加職務(wù)和軍銜（級(jí)別）工資 。（
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