十級工傷賠償標準是：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資；因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業補助金；勞動者的十級工傷導致日后喪失勞動能力的，用人單位還應支付殘疾賠償金 。按照當地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年賠付 。
【十級工傷賠償標準】工傷亦稱公傷、因工負傷 。職工在生產勞動或工作中負傷 。根據國家規定 ， 執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷 。
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