中國芯片圈巨震120小時后:我們剝開了OPPO解散哲庫的迷霧!

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前不久oppo決定放棄芯片計劃一出 , 眾人一片嘩然 , 紛紛惋惜半導體產業有太多的不容易 , 前幾年華為遭到的對待讓很多國產企業有了自足研發的意識 , 只有核心技術掌握在自己的手里才能有很多的話語權 , 不至于美國說向左邊企業不敢向右邊的無奈舉動 。

為了能在芯片行業開拓屬于自己的天地 , 小米、vivo、OPPO都在芯片技術上都做出了巨大的投資 , 也在這個行業有著一定的成就 , 很多人會疑惑為何OPPO這幾年的付出得到了較大成就的時候選擇在今年叫停芯片計劃 , 這到底是為什么呢?
OPPO芯片公司CEO劉君在會議上也表明了目前市場經濟對于手機的需求大不如從從前 , 芯片這樣大的投資讓公司承受不住壓力 , 只能終止芯片服務 。 從高層們發言時的多次哽咽可以看出眼里都是滿滿的遺憾 , 而oppo終止了ZEKU哲庫業務 , 這也意味著將近3000名員工及行業內一群為夢想而戰的優秀研發人員即將解散 。

沒有受到制約 , 也沒有資方愿意接盤 , 因為去年全球手機市場的出貨量下降了將近百分之三十 , 而未來手機市場的需求量更是會持續下滑 , 面對如此慘淡的情況 , 沒有人敢預測這樣的下行趨勢還有多久 , oppo已經無力對ZEKU哲庫持續輸出 , 也正是這個如此簡單粗暴的原因讓很多人都非常無奈 。
隨著智能家居物聯網時代的到來 , 人們對智能化的生活場景及工作場景的運用有了新的需求 , 為了擴張市場空間ZEKU哲庫應運而生 , 成立于2019年 , 至今已經第四個年頭 , 專注于芯片的研發與生產 , 也在這幾年里有著深厚的技術沉淀 , 全球首顆6nm影像專用NPU芯片也堪稱為行業的標桿產品 。

一步步的在競爭市場上開拓了屬于自己的機遇 , 逐漸的打破了技術壁壘讓ZEKU哲庫的知名度越來越高 , 也讓oppo的知名度在行業里占據了極大的優勢 , 不斷了在智能化領域里占據了不少的市場份額 , ZEKU哲庫的成立也同樣的標志著oppo迎來了一個高光的新時代 。
由于芯片的研發需要不斷的打破技術壁壘 , 這讓oppo對于ZEKU哲庫的研發投入逐漸的增加 , 從原來的幾億資金慢慢的增長到百億資金的投入 。

也正因為oppo投入在行業內很多先進的技術得到了快速的實現 , 不僅給用戶帶來了全新的升級體驗 , 更是帶來了很多機會 , 其中包括200項專利的發明申請 , 芯片的設計 , 5G技術與智能設備的聯動等等不斷的迭代創新 。 如此大的成就也讓ZEKU哲庫的研發團隊獲得了國際認可 , 為公司的創新發展提供了堅實的后盾支撐 。
【中國芯片圈巨震120小時后:我們剝開了OPPO解散哲庫的迷霧!】有人會說 , 為什么同樣是芯片的研發 , 海思沒事 , 而ZEKU哲庫卻要面臨解散呢?其實ZEKU哲庫與海思不同 , 海思雖然背靠華為 , 但是海思芯片有養活自己的能力 , 畢竟他的受眾群體有著強大的市場需求 , 而ZEKU哲庫的最大受眾還得是oppo , 離開了oppo的市場競爭力還是欠缺貨后 , 無法自給自足 。

華為海思的模式幾乎讓很多芯片公司無法復制 , 不難發現僅僅只有手機作為主營業務的廠商很難養活自主研發芯片的公司 , 加上沒有資本方愿意接盤可想而知ZEKU哲庫的存在與消失取決于oppo的自身能力 , 畢竟研發的資金投入產出比 , 及回報的周期太長 , 對于資本方來說沒有太多的吸引力 。
ZEKU哲庫的解散很多人關心的是那3000名員工的去留如何 , 要知道之前ZEKU哲庫在組建團隊的時候就高薪挖了很多海思的技術研發人員 , 也在同期招聘了很多畢業生和實習生 , 導致這樣的情況一發生便有很多人討伐被ZEKU哲庫“坑”了 。

與其去抱怨環境的不公 , 倒不如提升自己的核心能力 , “躺”著就能贏的時代已經過去了 , 數字經濟的到來會加速對人員需求的精確及對人員的要求會更高 。
總結:無論ZEKU哲庫解散的原因是因為什么 , 我們不應該只是關注到了一些負面的消息 , 只有把自己的能力不斷的提升順應時代才不會被時代拋棄 , 千萬別在用這種抱怨的心態去譴責一個行業沒有給你帶來機會或者沒有給你一直帶來機會 , 自我的價值是什么 , 怎么樣才能走得更遠更長久才是自己要考慮的問題 。
對此大家怎么看呢?還有什么好的想法歡迎大家在評論區留言討論 。
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