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阿里巴巴員工招聘標(biāo)準(zhǔn) 阿里巴巴招聘信息

云知道


阿里巴巴員工招聘標(biāo)準(zhǔn) 阿里巴巴招聘信息


01
招商證券
崗位概覽
崗位名稱：風(fēng)險(xiǎn)控制崗
工作地點(diǎn)：深圳市
所屬機(jī)構(gòu)：招商證券資產(chǎn)管理有限公司
職位類別：管理支持
招聘人數(shù)：1
發(fā)布時(shí)間：2022-02-21
工作部門：招商資管—風(fēng)險(xiǎn)管理部
崗位職責(zé)：
1、建立并完善各類投資策略的數(shù)量化組合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系 ， 對(duì)資管產(chǎn)品實(shí)施組合風(fēng)險(xiǎn)管理 ， 合理評(píng)價(jià)產(chǎn)品的信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)的綜合水平；
2、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的風(fēng)險(xiǎn)量化技術(shù) ， 研究和搭建債券、股票、衍生品等資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)度量、壓力測(cè)試等模型；
3、負(fù)責(zé)投資組合的績(jī)效評(píng)價(jià)與業(yè)績(jī)歸因分析 ， 定期編制風(fēng)險(xiǎn)績(jī)效評(píng)估報(bào)告；
4、研究國(guó)內(nèi)外同業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢(shì) ， 整合公司內(nèi)外部各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù) ， 制定風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)規(guī)劃,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)；
5、履行日常投資風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；
6、公司和部門安排交辦的其他工作 。
任職要求
1、國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷 ， 統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、數(shù)理及相關(guān)專業(yè)；
2、具有基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、熟悉各類金融工具的風(fēng)險(xiǎn)收益特征與估值規(guī)則 ， 熟悉績(jī)效評(píng)估體系 ， 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工具和模型有一定的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、能熟練使用R、Python等常用的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析軟件 ， 具備一定的模型構(gòu)建能力；
5、工作責(zé)任感強(qiáng) ， 踏實(shí)認(rèn)真 ， 團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng) ， 協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、通過(guò)FRM、CFA等相關(guān)資格考試者優(yōu)先考慮 。
【阿里巴巴員工招聘標(biāo)準(zhǔn) 阿里巴巴招聘信息】應(yīng)聘信息
本信息來(lái)自官網(wǎng)：
http://www.hotjob.cn/wt/cms/web/index#/
02
阿里巴巴
崗位概覽
【崗位名稱】集團(tuán)法務(wù)線–貿(mào)易合規(guī)高級(jí)法務(wù)專家
【工作地點(diǎn)】杭州
崗位職責(zé)
1.研究和跟蹤美國(guó)及主要國(guó)家的出口管制和制裁的法律規(guī)定和執(zhí)法趨勢(shì) ， 評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn) ， 完善并更新公司合規(guī)政策；Research and monitor development in the export control and sanction requirements of the United States and other major jurisdictions.Assess risks,refine and update company compliance policy and procedures.
2.制定和在各BU推行出口管制的合規(guī)體系 ， 整合和調(diào)動(dòng)各業(yè)務(wù)和職能部門資源 ， 完善合規(guī)機(jī)制 ， 包括流程卡控和運(yùn)營(yíng)；Design and implement compliance process and system tools in the BUs.Drive technical and business teams towards goals.Establish check points and operationalized compliance measures.Implement automation and leverage Alibaba's technology as necessary to strengthen operational capabilities.
3.完善集團(tuán)的制裁合規(guī)體系 ， 制定和執(zhí)行制裁合規(guī)政策、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn) 。指導(dǎo)對(duì)電商平臺(tái)、業(yè)務(wù)伙伴和雇員的黑名單篩查 。Establish and refine the sanction compliance policies,standard and rules at the Group and the various Bus.Align screening methodology applicable to transactions and parties across the group company,e-commerce platforms and various BUs.
4.對(duì)管理層、員工及合作伙伴開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn) ， 提升全面風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)及能力；Provide training to company management,employees and partners.Strengthen compliance ethics and mechanism.
5.處理監(jiān)管機(jī)關(guān)和合作伙伴可能發(fā)出的合規(guī)調(diào)查配合要求 。協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部部門 ， 組織外部力量 。應(yīng)對(duì)詢問(wèn) ， 控制和消除風(fēng)險(xiǎn) 。Respond to compliance related requests from business partners.Coordinate internally with multiple departments and external service providers.Provide timely response to inquiries,control and mitigate compliance risks.

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