因此，如果工資低于企業(yè)平均工資的話，那么生育津貼能領(lǐng)取的錢，將高于產(chǎn)假期間的工資待遇 。
產(chǎn)假天數(shù)分為：
1、單胎順產(chǎn)128天
2、難產(chǎn)增加15天
3、每多生育一胎增加15天
生育職工個(gè)人或家屬憑下列證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)：
（1）生育職工單位證明；
（2）縣級(jí)以上計(jì)劃生育部門簽發(fā)的計(jì)劃生育證明（或死亡證明）；
（3）職工本人的身份證及復(fù)印件；（4）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情證明；
（5）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)結(jié)算單；
各地要求的文件不一樣，具體要和當(dāng)?shù)夭块T聯(lián)系 。
以上內(nèi)容參考-生育金
生育金領(lǐng)多少錢啊法律分析：舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，由生育保險(xiǎn)基金統(tǒng)一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當(dāng)月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補(bǔ)足 。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi) 。
第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇 。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付 。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼 。
上海生育金計(jì)算公式【生育金多少「上海生育金怎么算計(jì)算公式」】上海生育金計(jì)算方法：生育保險(xiǎn)金＝生育津貼，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金其中，生育津貼＝收費(fèi)基數(shù)×產(chǎn)假時(shí)間 。生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)是（1）懷孕7個(gè)月（包括7個(gè)月）以上生育或懷孕7個(gè)月以下早產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金為3000元（2）懷孕3個(gè)月（包括3個(gè)月）以上，7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金為500元（3）懷孕3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助金為300元 。
《上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》第十六條、第十五條規(guī)定
【溫馨提示】
以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！
如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通 。
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