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1 ，汽車銷售顧問的工資一般是多少實(shí)習(xí)期是沒有提成的，除非你特殊的發(fā)揮出去。有些地方300都有，銷售顧問主要拿的是提成、為什么有些銷售顧問一個(gè)月能拿10000 ，這個(gè)是靠自己個(gè)人能力。剛剛開始都這樣。我做的時(shí)候是800+提成，

2 ，我想知道做二手車銷售一天上多少個(gè)小時(shí)工資待遇怎么樣任何銷售一般都是底薪加提成的。底薪一般也要看當(dāng)?shù)氐纳钏降?nbsp;，一般銷售的底薪都不會(huì)高。最主要的收入是提成。所以，銷售關(guān)鍵還是提成。好的銷售甚至不要底薪，要求加高提成的點(diǎn)的。所以待遇是自己掙來的。

3 ，一般汽車銷售人員的工資是多少西安的是，適用期是800 ，正式工是1000-2000!(可能比較保守）有獎(jiǎng)金，有提成的！主要還是看你的業(yè)績好不好決定！既然是銷售相關(guān)的工作那就是還是要看銷售業(yè)績的有業(yè)績那就是一個(gè)月一萬多都是正常的事情【在賣二手車?yán)锩嫔习嗄苡卸嗌俟べY，汽車銷售顧問的工資一般是多少】

4 ，賣二手車底薪給3000靠譜嗎賣二手車底薪給3000靠譜，二手車銷售主要賺的是提成和績效，底薪是影響不大的。一般來說不論是二手車銷售，還是其他崗位的銷售，主要的收入都來自于業(yè)績的提成，賣的越多，工資越高，底薪可能交稅都不夠，所以不用過多在意底薪。5 ，汽車銷售員能力可以的月薪可能有多少那要看賣哪種品牌車了正常的話在3000元以上，看你怎么做了 ?？梢詠碜鲎龇康禺a(chǎn),萬把塊一月很正常!不好說，看你是賣什么品牌的車，品牌不同工資待遇有差別，還有就是有無銷售定額，能力可以的話大約2000元-3000元吧。那個(gè)不錯(cuò),幾萬快都正常,只要賣出去多.價(jià)格高的6 ，二手車評估師真實(shí)工資有多少4000-15000元左右。在一些二手車企業(yè) ，比如一些二手車電商平臺或者線下買賣二手車店，沒有持二手車評估師證的底薪一般為3500左右，專業(yè)持證的二手車評估師底薪在4000左右，提成主要是根據(jù)評估車量以及每月收車的數(shù)量，每評估一臺二手車二手車評估師可以拿到300-1000元不等的評估提成，而評估的車子越貴，拿到的評估提成就越高。二手車評估注意事項(xiàng)看車頭，觀察發(fā)動(dòng)機(jī)位有無漏油的痕跡，這是非常重要的，然后再看，前后車梁有無修復(fù)痕跡。進(jìn)車內(nèi)后，開動(dòng)汽車，把所有的開關(guān)打開，包括車頭燈、車內(nèi)照明燈、空調(diào)、音響、車門開關(guān)等。檢查擋位都是看二手車一個(gè)重要步驟，檢查時(shí)注意是發(fā)動(dòng)機(jī)啟動(dòng)狀態(tài)檢查，而且要腳踩剎車，手剎不要放下。每次換擋，都能感覺汽車的輕微挫動(dòng) ，這是正常的。但如果換擋的時(shí)候，某幾個(gè)擋位車子的挫動(dòng)猛地一下，十分強(qiáng)烈，就是有問題。7 ，在汽車4S店做汽車銷售一般底薪是多少你是在那個(gè)城市，像北上廣這些底薪都有2000左右。其他城市會(huì)低一點(diǎn) 。據(jù)汽車4S店招聘網(wǎng)調(diào)查顯示，剛?cè)胄械钠囦N售顧問底薪一般都在800—1500之間。作為銷售顧問，主要的收入必須是提成，而提成則看企業(yè)的相關(guān)制度。主要看你所在城市的工資標(biāo)準(zhǔn)了，我們這三線城市工資一般是1500~2000元左右2000左右8 ，做二手車銷售員賺不賺錢一個(gè)月能掙多少錢二手車在國內(nèi)已經(jīng)有著幾十年的發(fā)展歷史，從最初的小打小鬧毫無規(guī)范可言到現(xiàn)在的有規(guī)有矩規(guī)模龐大，二手車這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿ο嘈糯蠹叶夹睦镉袛?shù) ，從前些年瓜子、優(yōu)信以及人人車發(fā)動(dòng)的廣告大戰(zhàn)來看，可見眾多的資本大鱷也對這個(gè)行業(yè)充滿信息，在這種情況下有不少人在問做二手車銷售員賺不賺錢？一個(gè)月能掙多少錢？看樣子是打算轉(zhuǎn)行進(jìn)入二手車行業(yè) ，下面咱們還是來詳細(xì)說說這兩個(gè)問題的答案吧！做二手車銷售員賺不賺錢二手車銷售和新車銷售其實(shí)差不多，賺錢的人肯定有，但吃底薪的人可能會(huì)更多，而且相對來說二手車的成交難度在一定程度上要高于新車，因?yàn)樾萝嚩际敲鞔a標(biāo)價(jià) ，能談的就是優(yōu)惠多少，贈(zèng)送那些東西或者服務(wù)；而二手車則不一樣，有著一車一況一價(jià)位的特殊情況，再加上以前二手車市場并不規(guī)范，留下了太多的負(fù)面信息，導(dǎo)致很多消費(fèi)者天生就戴著有色眼鏡來看待二手車銷售，所以我說賣二手車比賣新車難多了，甚至我敢大膽斷定，絕大部分人都不適合做二手車銷售。二手車銷售一個(gè)月能掙多少錢銷售本就是一個(gè)收入極其不穩(wěn)定的工作崗位，就拿二手車銷售來說，月收入超過兩萬的我也有見過，連續(xù)幾個(gè)月拿底薪的人更是見過不少，非常符合我們常說的28定律，有80%的人只能勉強(qiáng)維持生活，剩下來的20%絕大部分也只是相對來說好一點(diǎn) ，真正拿高薪的人其實(shí)壓根就沒有幾個(gè) ，所以不要覺得銷售能磨練一個(gè)人的意志，在很多情況下它更加容易打擊到你的自信心，最關(guān)鍵的是拿高薪那批人里面并不包含你。與其糾結(jié)于二手車銷售能不能干，還不如多考慮一下二手車評估師這個(gè)職業(yè) ，因?yàn)樗鼘儆诩夹g(shù)工種，只需要掌握專業(yè)的二手車評估技能，然后考取一本全國工商聯(lián)汽車經(jīng)銷商商會(huì)的證書做敲門磚就行，最重要的是收入非常穩(wěn)定且很高，北京、深圳這種城市都是一萬起步，二、三線城市也能拿到7千以上，而且由于目前人才稀缺的原因，公司企業(yè)都搶著要，一點(diǎn)都不用擔(dān)心找不到工作。選擇二手車行業(yè)肯定沒有錯(cuò) ，因?yàn)樗谖磥砗荛L一段時(shí)間里，都會(huì)保持著穩(wěn)步上漲的姿態(tài) ，進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之后的發(fā)展機(jī)會(huì)肯定不會(huì)少，但一定要根據(jù)自身情況來抉擇到底是去從事哪個(gè)職業(yè)！本文來源于汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點(diǎn)立場。9 ，我剛找一工作是在一家高檔二手車店里做工資2500有五險(xiǎn)一金不包吃要求別太高，覺得工作不適合你，可以邊工作邊找合適你的工作。工資低了點(diǎn) ，有技術(shù)再換一份工作吧2500底薪太低了，別去，南京3000底薪，如果你覺得有發(fā)展?jié)摿土飨聛?nbsp;，要是只是混日子還是換個(gè)待遇更好的工作，可以考慮4s店，我就是4s店里的廣州鵬儷汽車服務(wù)中心，那里的車子又便宜又好可以自己去那里提車，還可以過戶的10 ，汽車銷售顧問收入每個(gè)月大概是多少我在沿海城市我知道我這里的銷售顧問他們中有好多月收入在5000以上還有一部分甚至在萬元左右這個(gè)也看品牌，提成制度等因素的初入行的汽車銷售：每月底薪600元至1000元+提成(20%至50%不等)初入行的汽車銷售一般要經(jīng)過半年左右的磨合期，前三個(gè)月為實(shí)習(xí)期，如果是沒有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，在前三個(gè)月基本都是在學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)如何接待客戶、學(xué)習(xí)如何談話、學(xué)習(xí)銷售流程。因此，前三個(gè)月基本都是拿底薪。實(shí)習(xí)之后還有個(gè)試用期，逐漸也開始接待客戶，但是沒有設(shè)定銷售目標(biāo) ，因此，要拿足夠的提成也不容易。一般來說，初入行的汽車銷售員薪酬，每個(gè)月是1000多元。國產(chǎn)車銷售員：平均月收入兩三千元業(yè)內(nèi)人士介紹，目前國內(nèi)合資品牌的汽車銷售人員，每月收入平均也就兩三千元，業(yè)績好的一般超不過5000元。不過，銷售業(yè)績好，又具備人員管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的高級銷售人員的年度總薪酬是普通銷售人員的5倍。汽車銷售經(jīng)理：月薪五六千元+年終獎(jiǎng)(五六萬元)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是平均數(shù) ，如果是賣得好的品牌銷售經(jīng)理，薪酬絕對高于這個(gè)數(shù) 。但是，壓力也相對會(huì)大。不僅僅要管理團(tuán)隊(duì) ，也要承受上頭給的壓力。如果品牌在所在地吃香，薪酬會(huì)翻倍。該信息來源于606job中國汽車人才網(wǎng)做銷售的可以說沒有每個(gè)月大概多少收入而言的,所有的收入當(dāng)然全是依靠你的銷售額了11 ，請問在蘇州做汽車銷售一個(gè)月能拿多少錢八千●●汽車銷售顧問收入分析●● 汽車銷售顧問以形象好、收入高、發(fā)展?jié)摿Υ蠖鴱V受關(guān)注。有的人認(rèn)為銷售顧問一個(gè)月只拿幾百元底薪，賣一臺車才提成一兩百元，覺得銷售顧問職業(yè)沒什么“錢途”；也有的人認(rèn)為銷售汽車根本不需要什么專業(yè)知識和技能，長得好會(huì)說話就能賣車。---這樣的觀念，是對汽車銷售工作的極度誤解！首先，關(guān)于從事汽車銷售工作的收入，我們不能停留在一個(gè)月拿多少底薪，賣一臺車提成幾百元的層面上。如果抱著這個(gè)概念去賣車，是怎么樣都不容易進(jìn)入“高薪”階層的。汽車消費(fèi)是連帶式的、終身的消費(fèi) ，客戶買車不可能僅僅只要買一臺裸車（法律也不允許），購車客戶買車時(shí)都要涉及到金融、保險(xiǎn)、裝潢、精品、附件、保養(yǎng)等領(lǐng)域，在使用汽車的過程中還將產(chǎn)生其他需求，而這些領(lǐng)域的業(yè)務(wù) ，在4s店內(nèi)部都是可以單獨(dú)獲得提成的，前提是銷售顧問除了賣車之外，還要掌握相關(guān)領(lǐng)域的銷售技能。如果裸車銷售提成只有100元/臺，加上其他銷售提成，賣一臺車的提成總數(shù)做到500元以上，并不太成問題。很多月收入過萬元的銷售顧問，并不是一個(gè)月能銷售超過100臺車，而是其他工作做到位了，月銷售量也就是15臺左右。另外，從事汽車銷售工作，不僅需要專業(yè)知識，還需要較高的綜合素質(zhì) 。一般4s店招聘汽車銷售員，都會(huì)要求應(yīng)聘者應(yīng)具備從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ，或者要有專業(yè)背景。因?yàn)楹芎唵?nbsp;，汽車銷售顧問銷售的是汽車和汽車相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù) ，汽車產(chǎn)品和服務(wù)具備很強(qiáng)的專業(yè)性（汽車是昂貴耐用消費(fèi)品，不夠?qū)I(yè)怎么賣得出去？），汽車銷售的流程、方法和技巧，與傳統(tǒng)行業(yè)的銷售方法存在本質(zhì)上的差異，沒有經(jīng)歷過專業(yè)的訓(xùn)練， 4s店是肯定不敢讓新人上崗的。而恰恰是這么需要培訓(xùn)的行業(yè) ， 95%的4s店卻不具備自行組織系統(tǒng)培訓(xùn)的能力。聘請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)施培訓(xùn)的費(fèi)用高達(dá)15000元/天，培訓(xùn)一周的成本高達(dá)10萬元！如此高昂的培訓(xùn)成本，致使多數(shù)汽車企業(yè)不愿在培訓(xùn)上投入。一旦人員流失，培訓(xùn)投資就送給他人了。因此，絕大多數(shù)人員進(jìn)入4s店，因未能接受專業(yè)培訓(xùn) ，而內(nèi)部人員亦多不愿意教（因帶新人可能威脅自身利益），三個(gè)月內(nèi)沒有業(yè)績而不得不主動(dòng)放棄。上述原因，導(dǎo)致了汽車銷售人員流失率高，也給汽車銷售行業(yè)造成了一些負(fù)面影響：如“是人都能賣汽車”、“汽車銷售不需要培訓(xùn)”、“銷售汽車不賺錢”、“干汽車銷售沒前途”等錯(cuò)誤觀念被廣為流傳。上述說法從質(zhì)的層面上理解是沒有錯(cuò)的，但從量的層面上就無法理解。這也是造成為什么有的人能做好，也的人被淘汰，有的人月收入過萬，有的人生存不下去的本質(zhì)原因。因此，系統(tǒng)的、專業(yè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn) ，對于做好汽車銷售工作，是十分重要和關(guān)鍵的。想要了解更多關(guān)于汽車銷售顧問的知識，推薦個(gè)專業(yè)的汽車銷售顧問博客給你 http://blog.sina.com.cn/qcxsgw ，希望對你有幫助哦~