【東莞員工被隔離期間工資怎么算？】勞動者在新冠肺炎治療期間或者醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施期間的工資報酬 ， 應(yīng)如何處理?
答：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定的正常工作時間工資 ， 支付勞動者在新冠肺炎隔離治療期間或者醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施被隔離期間的工資報酬 。
勞動者不遵守政府疫情防控規(guī)定 ， 導(dǎo)致被隔離治療或者醫(yī)學(xué)觀察 ， 用人單位可不予支付該期間的工資報酬 。
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