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胡萊足球怎么開除球員,酒店大廚被一個孩子嫌菜炒得難吃

開除球員解決不了問題,解散才能有用,然后老老實實,一步一個腳印開始發(fā)展,各地建立自己球隊,各個方面最大限度的透明,選拔優(yōu)秀球員內外雙監(jiān)管,篩選出真正理想的球員 。此話雖不敢完全茍同,且開不開除球員也另說,但解散足協(xié)則勢在必行!回顧歷史,中國足球的所謂振興,應是從改革開放之初的1982年開始,但漫漫近四十年之振興中國足球的實踐證明,這個話題本身就是一個偽命題 。
中國足球怎么了?

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足球有其科學發(fā)展的規(guī)律,現在的中國足協(xié)官員大多是外行管理內行,政令不通,朝令夕改,政策沒有連貫性 。有幾點建議,與各位分享,不喜勿噴,謝謝 。①抓好青訓 。現在的問題是,有能力的孩子上不起足校,使得足球成了一項貴族運動 。②俱樂部建設 。從某種意義上說,國內俱樂部還不是絕對意義上的職業(yè)俱樂部 。很多是國企,有行政級別 。
③改組足協(xié) 。讓德高望重的退役足球運動員來管理足協(xié)的各項工作 。放權,放權,再放權 。④組織職業(yè)大聯盟 。有各個俱樂部派出人員組成,管理贊助商投入,廣告收入,對外宣傳等,收益回歸俱樂部 。⑤足球運動員的薪酬水平與其能力相平衡,避免高薪酬低水平 。在國家隊的表現與薪酬掛鉤,讓高水平運動員有高薪水 。⑥重建裁判員公信力 。
當下的裁判員存在暗箱操作,執(zhí)法任性,出現黑哨官哨現象,而且愈演愈烈,嚴重阻礙公平公正的競技原則,妨礙中國足球事業(yè)的發(fā)展 。⑦國家隊的技戰(zhàn)術風格要有延續(xù)性 。外教風格多變,技戰(zhàn)術水平越來越低,傳接球毫無技術可言 。習慣回傳球,失球不就地反搶,沒有配合 。而且節(jié)奏很慢,體能嚴重不足,在球場上散步 。中國足球已經被逼上懸崖峭壁,痛定思痛,我們原地踏步,別國已經在超越我們 。
對于聶衛(wèi)平說要解散足協(xié)開除球員,你怎么看?
此話雖不敢完全茍同,且開不開除球員也另說,但解散足協(xié)則勢在必行!回顧歷史,中國足球的所謂振興,應是從改革開放之初的1982年開始,但漫漫近四十年之振興中國足球的實踐證明,這個話題本身就是一個偽命題 。重要的話說三遍:事實勝于雄辯,中國人不適合,不適合,不適合踢足球 。這里對國人及相關體育部門,應該很嚴肅的說一聲,振興足球伴隨改革開放四十年的漫長時間等待,也曾率先改革體制機制,揮金堆銀,可毫無建樹,雖經窮盡市場職業(yè)化運作、引進外聘洋教頭與洋外援、娃娃少年階段派赴國外長期駐訓、甲A甲B俱樂部聯賽等各式實踐,其結果已經充分驗證出中國人種不適合開展足球運動,現在真的完全可以從這個足球項目退出放棄,就如同美國人只玩棒球橄欖球,壓根就不關注足球一樣,因為不適合美國人 。
還是那句話,要實事求是的面對現實,中國實在不適合這項運動,更與所謂群眾普及的基礎關聯不大 。曾記得,八十年代的臺球興起,星火燎原便風靡全中國的城鄉(xiāng)僻壤與男女老少,普及率之高世界罕見,然幾十年來也僅有一個丁俊暉而已,可到了又能怎樣?真的是該到了國足隊解散與放棄足球項目的時候啦 。否則,就叫勞民傷財,一意孤行,大腦進水 。
于漢超被開除,你怎么看國足球員的自我行為規(guī)范?
目前,世界體壇正在眾所周知的情況影響下處于一個前所未有的“寒冬期”,幾乎所有的主流職業(yè)聯賽都處在停擺期 。這個時間點里,各支球隊都沒有比賽可打,只能盡可能地保持全隊訓練 。此時,上賽季中超聯賽的冠軍廣州恒大足球隊也堅持著規(guī)律的全隊合練 。在主帥的安排下,恒大足球隊的球員被允許進行走訓,也就是每天保證回到訓練基地即可,周末可以休息,晚上也可以回家 。

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