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3 ，去天津市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)到需要帶什么什么程序帶畢業(yè)證，學(xué)位證，身份證，報(bào)到證還有三方協(xié)議。時(shí)間不長(zhǎng) ，但是排隊(duì)的話就得等一段時(shí)間了。望采納找個(gè)接收單位，用接收單位開的接收函去取你的檔案。檔案當(dāng)時(shí)可以提走，用不著畢業(yè)證，檔案取出來(lái)是封著的。【青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，怎樣在青島市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)到急】

4 ，自動(dòng)離職的話要如何才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)聽說(shuō)離職出來(lái)之后自主創(chuàng)業(yè)根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，必須是非本人意愿中斷就業(yè)的才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，自動(dòng)離職的不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件。自離可能不夠條件啊。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定：第十四條　具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn) ，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。5 ，求高人解答戶籍地與生源地不一致求問(wèn)報(bào)到證相關(guān)事項(xiàng)第一，可以，但是需要你戶口縣人事局的接收函，如果想存在人事局，都是需要花錢的，所以你跟它說(shuō)我想遷到這，它會(huì)給你辦的。第二，為什么是兩年，因?yàn)楫厴I(yè)兩年里你都算應(yīng)屆畢業(yè)生，超過(guò)兩年就算往屆生了。第三，兩年里辦，沒什么區(qū)別，但是因?yàn)槟愕氖窃诳h一級(jí)人事局，建議你把檔案盡早的放到你想去的那個(gè)地區(qū) ，如果自己的一個(gè)疏忽，或是將來(lái)想考公務(wù)員啊事業(yè)單位什么的有的有地區(qū)限制，你還得現(xiàn)辦。我當(dāng)初就和你差不多，但是兩年零三個(gè)月參加工作，費(fèi)了好大勁才把檔案弄回來(lái) 。1\不可以把檔案帶回本人戶口縣人事部門,要這樣就要改派，戶口縣人事部門開接收函2、一般是一年以內(nèi)可以改派3、沒有影響，就是工齡少了一年方式一：轉(zhuǎn)至家里；方式二：轉(zhuǎn)至就業(yè)代理或人才交流中心。檔案最好跟著自己的工作地，因?yàn)樗P(guān)系到你的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、人事調(diào)動(dòng)、社保福利、工齡計(jì)算等。具體流程：第一步：領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》自己及用人單位填寫后，交還學(xué)校審核，一式三份。第二步：領(lǐng)取《報(bào)到證》轉(zhuǎn)移檔案至單位(如單位由人事管理權(quán))或單位所在地的人才服務(wù)中心。第三步：簽訂勞動(dòng)合同與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同。第四步：領(lǐng)取《戶口遷移證》轉(zhuǎn)移戶口至單位所在城市。1.戶口與檔案不同，檔案在一般情況下不能本人攜帶。而戶口不同，它必須是本人或委托人來(lái)辦理遷出手續(xù) ，再由本人或委托人到遷往地落戶，是個(gè)人行為。持《就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》來(lái)保衛(wèi)處戶籍室辦理改遷至就業(yè)單位手續(xù) ，同時(shí)更改遷出日期（改派有效期一年）。。未就業(yè)畢業(yè)生的戶口關(guān)系遷到生源地后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，跨地域就業(yè)需轉(zhuǎn)移戶口關(guān)系的，公安部門憑畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》、接收單位證明信辦理戶口轉(zhuǎn)遷手續(xù) 。與用人單位經(jīng)雙向選擇成功后，簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。2 、將簽好的就業(yè)協(xié)議書送交所在系初審，各系對(duì)符合規(guī)定的簽署意見并加蓋公章，同時(shí)將畢業(yè)生就業(yè)去向登記備案。3 、將系部已簽署好意見的就業(yè)協(xié)議書送交到學(xué)校招生畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核，招生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)符合規(guī)定的簽署意見并加蓋公章，同時(shí)收存兩份就業(yè)協(xié)議書（一份為學(xué)校收存，另一份代省就業(yè)指導(dǎo)中心收存）。4 、將已簽定的就業(yè)協(xié)議書及時(shí)送交或郵寄給用人單位一份。5 、持已簽定的就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心介紹信以及本人畢業(yè)證（均為原件）到大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心辦理就業(yè)報(bào)到證。6 、持就業(yè)報(bào)到證、本人畢業(yè)證到學(xué)校保衛(wèi)科領(lǐng)取戶口卡（均為原件）到派出所辦理戶口遷移證。7 、持就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證以及本人畢業(yè)證（均為原件）到學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù) 。8 、持報(bào)到證、戶口遷移證等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。6 ，應(yīng)屆畢業(yè)生怎么找工作校園招聘會(huì)是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的主要途徑，其次可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)、招聘網(wǎng)站、所在地的人才市場(chǎng)等途經(jīng)尋找適合的工作。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作需要明白的是：學(xué)習(xí)能力比經(jīng)驗(yàn)更重要；用人單位要的不是經(jīng)驗(yàn)而是價(jià)值；沒有工作經(jīng)驗(yàn)但可以積累面試經(jīng)驗(yàn) 。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的途徑：1、校園招聘會(huì)校園招聘會(huì)是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要途徑。招聘會(huì)是一般是由各地的人才機(jī)構(gòu)和人才交流中心聯(lián)合本地以及外地的企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦，主要服務(wù)于企事業(yè)單位和社會(huì)求職者。從每年四五月份開始，到八九月，這是高峰。到某高校進(jìn)行招聘的企業(yè)種類多，而且數(shù)量也多。是高校畢業(yè)生解決就業(yè)問(wèn)題的主要途徑。2、網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)就是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的網(wǎng)上展示版本，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)就是各用人單位和求職者之間一個(gè)高效、便捷、務(wù)實(shí)的就業(yè)信息交流服務(wù)平臺(tái) ?？梢詾槠髽I(yè)和求職者提供交流的平臺(tái) 。3、招聘網(wǎng)站現(xiàn)在各大招聘網(wǎng)站都是在不斷更新招聘信息，求職者可以根據(jù)個(gè)人的就職意愿選取關(guān)鍵字進(jìn)行崗位的搜索。4、所在地的人才市場(chǎng)人才市場(chǎng) ，又稱人力資源市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)市場(chǎng)、勞工市場(chǎng)、職業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)市場(chǎng)、求職市場(chǎng)、招聘市場(chǎng)、人力市場(chǎng)等，是指勞工供求的市場(chǎng) 。一般人才市場(chǎng)的招工相對(duì)比較不適合大學(xué)生，都是招聘體力勞動(dòng)者比較多。但是畢業(yè)生也可以留意。應(yīng)屆畢業(yè)生找工作要明白的點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)能力比經(jīng)驗(yàn)更重要對(duì)于企業(yè)而言，現(xiàn)在的招聘大多數(shù)是按傳統(tǒng)的做法在千篇一律的過(guò)程中完成的，特別是國(guó)企，講學(xué)歷、論身份、追求所謂的經(jīng)驗(yàn) ，但是伴隨著市場(chǎng)的激變，按這種模式招聘的人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求，所以企業(yè)的利益要求企業(yè)選擇這樣的人：有更強(qiáng)的迎接挑戰(zhàn)的欲望，有更強(qiáng)的不斷學(xué)習(xí)的能力，更新知識(shí)的能力，從更有價(jià)值的視角挖掘有價(jià)值的、規(guī)律性的東西。你從小就能把“鬧鐘，手表，復(fù)讀機(jī) ，電子詞典，都拆了N次” ，說(shuō)明你的學(xué)習(xí)能力極強(qiáng) 。關(guān)鍵是你必須先對(duì)自己有全面的認(rèn)識(shí) ，僅你所講的那些是不夠的，一定認(rèn)真分析得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。有的放矢不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。2、用人單位要的不是經(jīng)驗(yàn)而是價(jià)值用人單位如果針對(duì)你的學(xué)歷提出要求，其實(shí)并不是直接地反映對(duì)方的基本利益，而你能不能有更積極的態(tài)度，能不能有更好的學(xué)習(xí)能力，能不能夠有意識(shí)地挖掘和積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn) ，就像你對(duì)問(wèn)題的描述，只要再進(jìn)一步整理一下，把你對(duì)電腦、電子、硬件的認(rèn)知，特別是理論知識(shí)的掌握簡(jiǎn)要地闡述一下，從用人單位的基本利益的角度描述出你的價(jià)值，就將是一份優(yōu)秀的求職演講稿。而這些才是用人單位所需要的。而不是你曾經(jīng)做過(guò)什么，具有什么學(xué)歷。3、沒有工作經(jīng)驗(yàn)但可以積累面試經(jīng)驗(yàn)在面對(duì)招聘時(shí)你還會(huì)發(fā)現(xiàn) ，很多公司都要求， 3年以上或5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 。這種雖然苛刻的要求但也無(wú)可厚非，關(guān)鍵是自己怎樣應(yīng)對(duì) 。每個(gè)人都會(huì)有第一份工作，這第一份工作該怎么獲得呢？要了解你所選擇的職業(yè)和行業(yè) 。了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求 ?？梢韵蛴H朋好友中做過(guò)相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請(qǐng)教，他們經(jīng)驗(yàn)豐富，體會(huì)深刻，能給你提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過(guò)程中的失敗教訓(xùn) ，對(duì)你可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗(yàn)又是你可以借鑒的。積累了足夠的面試經(jīng)驗(yàn) ，在不久的將來(lái)你就一定能夠找到一份工作。