1 ， 南京市公務(wù)員待遇南京公務(wù)員待遇如下：一、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元 。二、工齡工資每年60元 ， 以虛年計算 ， 按月發(fā)放 ， 三年一調(diào) 。三、獎勵工資每月300元 ， 年度考核不合格者次年一月停發(fā) ， 直至考核的次年一月繼續(xù)發(fā)放 ， 三年一調(diào) 。四、補助工資1、車補 ， 隨工資每月發(fā)放 ， 標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5.逢一進十 。2、取暖補助 ， 一年發(fā)放一次 ， 標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3 ， 逢一進十 。3、出勤補助 ， 正常上班每天30元無故不到每日扣30元 ， 經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元 ， 三年一調(diào) 。4、山區(qū)補助 ， 農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助 ， 標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10.按月發(fā)放 ， 三年一調(diào) 。5、地區(qū)差別補助 ， 各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資 。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外 。公積金、獨生子女費、等一切現(xiàn)行補助全部廢止 。公務(wù)員工資原則1、按勞分配原則按勞分配原則是社會主義個人消費品分配的主要原則 ， 公務(wù)員的工資要體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實績、資歷等因素 ， 保持不同職務(wù)、級別之間的合理工資差距 。2、正常增資原則公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng) ， 建立公務(wù)員工資的正常增資機制 。3、平衡比較原則國家實行工資調(diào)查制度、定期進行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較 ， 并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù) 。4、法律保障原則工資報酬權(quán)是公務(wù)員的基本權(quán)利 ， 受到法律的保護 。公務(wù)員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需費用 ， 應(yīng)當(dāng)列入財政預(yù)算 ， 予以保障 。
2 ， 一線城市公務(wù)員各崗位薪資情況根據(jù)各處搜集的情報 ， 整理了全國各地其中一些公務(wù)員工資大概情況：（注：各個單位的工資有區(qū)別 ， 僅供參考）公務(wù)員薪資待遇1、北京普通科員到手6000上下 ， 副科7000左右 ， 年底十三薪 ， 獎金2-5萬之間 。北京普通科員工作3年每月7295元 ， 年底第十三個月工資是2400元 ， 每年四個節(jié)每個1000元 ， 年底20000左右獎金（這部分各區(qū)有些差別 ， 但正負差距不超10%） ， 加一起每年42000元；如果有加班工資每年也不準(zhǔn)超過1000左右 ， 正科級大概每年也就120000吧 。2、上?？茊T到手6500+ ， 科級八千到一萬之間 ， 加上年終績效 ， 普通科員年入到手13萬左右 。上海市公務(wù)員轉(zhuǎn)正后一年到手在12到15萬 ， 應(yīng)屆生少些 ， 12/13萬 ， 入職時有工齡的多些 ， 14/15萬 。警察、法檢人員收入更多些 ， （估計）在15到18萬 。入職五年后會發(fā)放一次性房補 ， 按級別來 ， 科員18萬 ， 副主任科員19.6萬 。3、廣東珠三角直屬入職滿一年 ， 月到手10600 ， 公積金4200 ， 年底補貼5000 ， 績效7w ， 補假5000 ， 十三月1左右 ?；洊|西北 ， 一年績效6-6.8萬 ， 公積金3300 ， 月工資（加車補房補）6500+ ， 年計生獎4000 ， 年底十三薪2000 。4、天津剛?cè)肼毜奶旖蚬珓?wù)員 ， 轉(zhuǎn)正后每月到手工資5000-6000 ， 公積金4000-5000 。一年各種獎金加績效2.5萬-3萬 。現(xiàn)在待遇較好的區(qū)：西青區(qū)、東麗區(qū)、南開區(qū)、武清區(qū) ?？傮w來看 ， 天津市公務(wù)員一年到手大概10w左右 。加上公積金 ， 一年大概15-17w左右 ， 在天津這樣的收入 ， 購房、生活基本沒什么問題 。5、山東山東省直公務(wù)員6000左右 ， 住房公積金1600左右 ， 一年13薪 ， 年終獎一般為3-4萬 ， 全年包含各項共12萬多 。濟南每月到手工資5000左右 ， 住房公積金2000左右 ， 一年13薪 ， 年終獎加其他獎金在3萬左右 。全年包含各項共12萬左右 ， 與省直單位差不多 。6、浙江杭州、寧波一線待遇 ， 科員到手保底15萬+；考西部地區(qū)比如金華、麗水、衢州公務(wù)員到手12萬+ 。7、江蘇省直三級主任科員每月到手9k（算房補） ， 年終獎5w左右 ， 總計年到手打卡16—18w 。每月還有3k公積金 ， 全包大概在20—22w 。其他地區(qū)一般13到14萬 ， 省直部門上浮20% 。8、安徽省直監(jiān)獄月到手5500 ， 公積金3500 ， 年終獎加其他獎金4w左右 ， 一年全包15w左右 。合肥月到手6k ， 公積金3k ， 年終獎加績效7w+ ， 一年全包18w左右 。9、福建廈門科員15萬+ ， 其他地區(qū)10萬左右(福建地區(qū)最高的當(dāng)屬廈門 ， 福州雖說是省會 ， 也遜色三分) 。10、重慶主城某區(qū)一主任科員：工資4700 ， 通訊補貼260 ， 目標(biāo)考核獎12000 ， 年中考核12000 ， 每月平時考核1300 ， 未休假補貼5000 ， 第13月工資4700 ， 公積金每月2000 。11、四川成都基層公務(wù)員 ， 一年收入12w ， 工資加補貼和獎金 。工資一個月3k ， 車補科員每月500 ， 還有電話補助和出差補助 ， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有下鄉(xiāng)補助500—1000+不等 ， 每月公積金科員大概單邊1000上下 ， 好的地方科員有1500左右的 ， 差的也有八九百 ， 重點在每年的目標(biāo)獎 ， 成都天府新區(qū)高新區(qū)這種最好的區(qū) ， 目標(biāo)獎科員能發(fā)到9萬多 ， 差點的區(qū) ， 也有四五萬 ， 算下來一年高的能拿十七八萬 ， 低的也有十二三萬 。12、河南鄭州市直公務(wù)員工資試用期4000元 ， 轉(zhuǎn)正6000元左右 ， 還有績效考核獎金；每月公積金、有津貼 ， 個別職位有車補、精神文明獎、社保走法定標(biāo)準(zhǔn) 。13、河北張家口市某縣直政法系統(tǒng)公務(wù)員 ， 月薪4000左右 。加班較多 ， 年底獎金較高 。14、湖北湖北省直試用期到手3100 ， 公積金單邊1500 ， 轉(zhuǎn)正之后勉強十萬（二級主任科員） ， 多數(shù)為八萬多（四級主任科員） ， 和省內(nèi)地級市差不多；宜昌市試用期到手3700 ， 公積金單邊1200 ， 轉(zhuǎn)正之后年入8萬；襄陽市直年總收入10左右（五年以上工齡） ， 剛參加工作的可能低一些 。第一年7萬左右 ， 轉(zhuǎn)正3年以上10+；武漢中心城區(qū)工作幾年之后到手確實有15萬 ， 工資一年5萬5 ， 考核獎9萬 ， 房補1萬 ， 公休假補貼3-5k ， 飯卡1萬 。15、湖南省直單位科員六千以上 ， 科級上浮30% 。一般地市科員每年到手10萬左右 。湖南省待遇最好的應(yīng)該是長沙市公務(wù)員 ， 總收入12-20萬不等（公積金獎金全包） ， 據(jù)說部分長沙街道收入可以達到20萬 。16、江西普通科員3000-4000之間 ， 年終2-4萬 ， 年入到手8萬左右 ， 不含公積金 。17、廣西普通科員到手3000出頭 ， 含車補 ， 年終2-5萬不等 ， 實際到手年收入8萬左右 。18、陜西地市級機關(guān)以上公務(wù)員每月到手5500+ ， 其他地區(qū)三四千 。19、山西普通科員實際到手平均七八萬左右 。山西五線城市 ， 一年到手估計不到5w ， 基本沒有啥福利 。20、貴州貴陽加上補貼月到手6k+ ， 公積金雙邊2000+ ， 年終3w 。黔西南基層公務(wù)員 ， 入職兩年 ， 月工資加車補4600 ， 取暖補2100 ， 十三薪加考核獎1w ， 公積金雙邊1200 ， 一年一共10w左右（考核獎根據(jù)部門鎮(zhèn)街排名）來決定有無 ， 年終1.2w 。21、云南區(qū)級單位 ， 每月工資到賬7200左右 ， 此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000 ， 年底3萬左右目標(biāo)考核 ， 年入15萬 。22、海南海南東線縣級市公務(wù)員 ， 入職兩年 ， 工資每月4800 ， 4-10月份加300高溫補貼 ， 年底績效1w ， 海南物價很高 ， 這工資消費不起 。23、黑龍江哈爾濱公務(wù)員的待遇還算不錯 ， 比省直的待遇好 ， 到手的科員應(yīng)該能夠拿到4000+ ， 五險一金交得多 ， 還有車補 ， 機關(guān)食堂象征性收費等福利 。省政法機關(guān)科員 ， 月到手5600 ， 公積金1500 ， 13月工資 ， 取暖費2000 ， 2萬8目標(biāo)獎 。24、遼寧大連、沈陽兩市公務(wù)員月入4-6千左右 ， 遼寧其他地區(qū)公務(wù)員3-4千左右 。年底績效看地方財政 ， 多的2-3萬 ， 也有聽說年底一分錢都沒有的……25、吉林法院：4000多+采暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區(qū)績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元) 。監(jiān)獄系統(tǒng)：實習(xí)期（4800）轉(zhuǎn)正（5600）+年底3W5績效
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