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在華韓國企業招聘，韓國SM公司對招收工作人員有什么要求越仔細越好謝謝

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1，韓國SM公司對招收工作人員有什么要求越仔細越好謝謝 沒看懂什么意思？經紀人的話必須是研究生以上的學歷，至少要會3國語言

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3，誰有韓國公司招聘網址www.chinahr.comwww.zhaopin.com請關注這些網站里的招聘信息 。韓國公司不可能網上宣布招聘只可能在招聘網上顯示 。如果是IT業請直接登陸相關企業官方站點 。【在華韓國企業招聘，韓國SM公司對招收工作人員有什么要求越仔細越好謝謝】
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4，韓國企業招聘人員時會有什么要求像會計方面會有哪些具體的要求本人韓國企業員工 。韓國企業如果在中國的分公司，做人事的想必也是中國人，我們公司也是 。一般不會有特殊要求 。韓語會的話當然最好 。除了職位必需的技能，韓國企業都喜歡能待很久的員工，所以應聘者的穩定性是他們考慮比較多的因素 。韓國人很講究禮節，如果有韓國人給你面試的話，應聘者需要注意一下禮儀 。額5，韓國公司的工資水平怎樣 差不多，2w多塊錢人民幣，是韓國人的平均月薪 。韓國本土大學生畢業去貿易公司，在漢城也拿不到人民幣2萬元的工資，男的要往死里干活，女的還要學會打扮裝純情，然后是沒完沒了的加班，就是為了把一報告用PointPower做得更漂亮 。預計你的牛馬生涯即將開始 。兩萬元不是很高，但（您還沒畢業）也不算少，在工資方面及食宿待遇方面沒有什么不行的 。所心，現在要看的是你在這個工作中能夠得到什么樣成長，是不是很符合你的個性特征及職業規劃 。另外，與其它機會還要做對比，才能選出一個最佳方案 。6，朋友現在在韓國企業是代理級別那他相當于我們中國的什么職位代理是個職稱，相當于國內以前的 股長，就是比課長或者科長低一級的，算高級一點的辦事員吧 。在韓國的會社工作的人，分為職員和任員，合起來叫任職員 。職員就是工作人員，干活的，從普通的社員，到部長，算打工的 。部長以上的，常務專務社長會長之類的算董事級別的，稱為任員，老板級別的 。職員里面，分一般職員和干部 一般職員里面，“代理”或者“主任”，算比較高級的一般職員了，但低于“干部” 。干部，就是課長，次長，部長之類的，管理下面這些一般職員的 。你好！在韓國代理就相當于中國的主任一個級別的，主要負責產品質量和用戶之間的聯絡等 。如果對你有幫助，望采納 。7，韓國sm公司在中國有沒有分公司阿 都已經在北京建好了AVEX和SM還有MS是中國的橙天合建但SM是大股東,LXM是董事長旨在推動中韓日音樂上的交流分享個公司的資源不過至今為止沒有任何動作baidu.htmlhttp://i98.photobucket.com/albums/l276/donghae1986/124738_789130411_yqgawgsg.baidu://zhidao.photobucket://zhidao://i98.html" target="_blank">http.com/question/22120925.com/question/22120925csdalm|發布于2007-06-18 18:21評論目前在中國沒有分公司，只有個office in china，在北京的每年會有一次大規模的選秀活動你要是有興趣可以把資料寄到韓國sm公司是有這事~8，如何成為韓國各大公司的練習生 比如SMEntertainment JYP YG 客觀的說，你的外貌只能說是一般 。因為你的照片并不是很清楚，而且又是側面，我不能說你照的角度是你左右臉中最好看的一個角度，所以挑了個一般的詞評價 。其次，你要問容易不容易，我可以回答你：容易，但也不容易 。不容易是因為你的才藝并不是特別出眾的，就拿那些落選的人來說吧，他們有的人甚至學了6、7年的POPING或是JAZZ這類的舞蹈，或是早已在6年紀拿下了鋼琴之類的樂器10級證書，然后又去學其他東西 。但從這點看來，你絕對比不上 。不容易的也有外貌原因，中國這么多人口，相當明星的自然多，然而這之中又總有很多人他們的外貌是相當出眾的，不過照樣還是會落選，因為他們基本上沒什么會的 。說容易是因為這些個經紀公司，他們雖然選人會找好看的，但哪個沒多少點實力？沒實力就算進了沒過幾天也被那些有實力的取代了 。就但看SM公司吧，雖然很多人都說是以外貌取勝的，但是出道的組合哪個沒實力？SJ、東方神起、F（X）..這些在韓國唱歌排名和舞蹈排名中哪次沒出現過？ 就算真進了SM公司，你以為能很快出道嗎？練習生的競爭比任何一個公司都大，而現在SM公司捧的又是女團，你的才藝在韓國完全普遍，就算有宋茜那運氣也沒宋茜那實力 ?！究?，語言激動了 。別介意】 而你又是94的，幾年的練習生時間去了，你的青春也跟著去了 。有什么用？一大齡青年站在一除了你之外平均年齡16歲的組合里【現在的組合都在拼年齡】？你沒有宋茜的童顏，所以如果出道了人氣不高，照樣換下來【韓國大部分人都以貌取人，不要告訴我你不知道 。韓國人現在都愛好幼齒，現在宋茜的高人氣也都是因為我結開始爆紅的，當然也有一部分是童顏的原因】 好吧，既然SM公司不太可能，換個JYP吧？恩，JYP是挺不錯的，很多人當練習生都比較想去那個公司 。JYP其實我也關注了很久了，很多人說：“SM關注外貌，JYP關注實力”在我看來，JYP要的練習生并不只是實力，其實還有就是你當明星的潛力到底有多大，你的可朔性到底有多大 。想來JYP挑選練習生的口味其實也挺奇怪的，有時候會挑極好看的人卻不管實力，但又有時候也會選擇外貌不怎么樣實力算中上等的人，又有的時候是只看實力 。綜合在一起，其實我覺得JYP在意不過是潛力與可朔性，只要你不是其貌不揚的，這兩樣你要都有了，估計也真就能進去了 。雖然我這樣說沒錯，不過因為對你并不了解，所以不知道你的潛力和可朔性，不過你可以去試試 。至于YG，我想不用說你也該知道YG他注重的是什么，他在意的無非就是超出一般人的實力，2NE1 BINGBANG，不要告訴我他們的實力不強 。但即使如此強的實力，卻也還是和其他練習生一樣經歷了很多練習時間 。不得不說，你只會電吉他，暑假才開始學JAZZ，一般的外貌 。光這幾樣，你還真不可能進得了 。YG主打的就是rapper,可你卻沒說你會rap，我看被刷的可能性比選中的可能性多兩倍 。還有就是DSP，這幾年DSP越來越不如從前了，所以我也沒再注意 。我這人一向的原則便是，如果不是最好的，不是自己喜歡的，就算送給我我也不會要 。當然了，我的原則不代表你的想法，你若真想去DSP，我自然也不可能攔著你 。評價就說這么多，我不能是我是最客觀的，但至少在理，因為我了解這些東西已經不是一天兩天了 ?；蛟S你會覺得我在言辭有打擊你，但我的確是在說實話 。你要知道，你既然提出了這個問題，就要有心理準備可能會看到一些負面的評價 ?！疚业暮孟穸际秦撁娴脑u價- -】 看你的言談，覺得你很自信，并且覺得自己肯定能面試成功 。不過我勸你把心放寬一點，因為過于自信只會讓自己更快落入地獄 。因為即使荷拉允浩這些光彩照人有著很強實力的明星都有過落選經驗 。還有，看樣子你似乎對韓國公司并不了解，建議你先好好的了解了韓國公司的大概資料之后，再來決定自己到底去不去韓國發展，能不能入選 。你把面試以及當練習生的事情想得很簡單，這不僅僅是出不出名的問題，累是必須的，努力也是必須的，而且還必須得承受韓國人的狹隘民族歧義，在那里即使有了韓庚宋茜孟佳霏霏改變中國人的看法，但看不起的照樣是很多 。所以我常說去韓國最適合磨練自己的心志了，我想在韓國那里要是能待上兩三年，保證磨練得你自己完全成熟脾氣好了 。我想你要是了解這些了，也就知道自己能不能入選了，能不能熬住那段練習生時光了 。至于容不容易入選什么的，我可以說對于實力強的人來說當然容易入選，因為金子在哪里都會發光，除非把金子放在全部是金子的地方，那個時候才是考驗實力強的人時候 。對于實力弱的人來說當然不容易入選，畢竟這些公司也是要吃飯的，讓個實力弱的人去消耗他們公司的金錢，我想他們肯定是吃撐了或是開公司純粹消磨時間打發金錢的【我想這樣的公司是不可能有的，即使有也不可能出名】 。這些東西，我想你還是需要好好考慮，如果決定自己不能接受這些，只是純粹想要去韓國發展以為練習生時間和圭賢譽恩一樣才三個月，然后馬上出道就能和WG、SJ、東方神起一樣紅，然后趁著韓流紅到中國接著和韓庚一樣韓國中國人都紅的話，建議你就不要去了 。因為你抱著這樣的心態遲早會被實力強的練習生取代的，在韓國的中國練習生很多，但出道的又有幾個？紅的又有幾個？然而，韓國紅到中國的中國人，又有幾個？抱歉，原諒我的無知，在中國紅的韓國人我知道不少，但是在從韓國紅到中國的中國人，我只知道韓庚 。即使是宋茜的韓國人氣如此火爆，中國愛她的不還是沒有韓庚人多嗎？【咳，貌似跑題了】 韓國發展沒那么容易，去韓國發展很多人都是思考再三，思考再三 。因為這個決定可能會改變你的一生，如果去了便必須放棄學業，萬一不能出道怎么辦？萬一被其他練習生取代而被公司遣送回國怎么辦？但是，又很想去，這種糾結，我想只要是了解韓國公司的人都知道 。因為是中國人，所以比韓國練習生要思考的都多，他們可以邊上課邊當練習生，而我們便不可能，除非放棄學業，不然不可能魚與熊掌都兼得 ?！居峙茴}了】 你自己好好想吧，因為不希望看到太多中國練習生因為受不了韓國而冒著違約的賠償金跑回中國，這種悲劇越少越好 。所以說了很多，你還是在了解之后再決定更好 。9，樂華娛樂公司招藝人的要求 長得還可以，家庭條件不錯，身高一米七左右體重九十上下，唱歌不弱，會rap （也可以自己寫），會自己編舞但沒有學過（街舞好一點，勉強一下還是可以劈一字馬的），可以嗎最好13歲這樣的 然后你要是要進還要錢 長得要好看會唱歌跳舞樂華非常看中跳舞15歲，長的可以，會唱歌，從小學習中國舞，有一項樂器過了十級，這樣可以嗎？8~24是可以的，如果去當練習生，首先你要顏值出眾，讓別人有印象，女生必須要會唱歌，舞蹈基礎扎實，男生也是要顏值高會唱會跳，rap現在也比較看重還要一定要有錢，練習生（男女）一個月需要上萬的練習費，即使你通過面試，但是公司不一定會讓你出道，練習十年的都有，樂華是挑人的，剛去到公司的練習生不會有工資，而且還要你倒貼，睡眠時間就3~4個小時，不要一味的在這上面浪費青春，練習生沒有你們想的那么好當第一家境背景好，第二有舞蹈唱歌的基本功，第三年紀是13到15左右，體重120斤以下，面試的時候不要唱他們藝人的歌曲和舞蹈！大概一般面試舞蹈大概2分鐘，等到你唱到高潮的時候，評委會讓你停，面試一共要四次，第一第二第三次，不過你就直接走人了，我本來要19年去面試的，結果我沒時間讓朋友給我發了一張報名表 ??樂華娛樂老板杜華樂華娛樂公司總經理杜華樂華娛樂ceo她只用20分鐘就贏得了投資人的千萬注資 。她要想“賣白菜一樣賣音樂” 。成立僅僅一年，她就成功簽下陳好、謝娜、孟庭葦、胡靜等明星 。創業id創業者：杜華資金來源：天使投資公司團隊：基本為80后創業感言：不要抱怨現在的工作，因為曾經的工作是你日后創業的籌碼 。去年底，影視明星陳好推出自己的新專輯 。不過，讓人意外的是，陳好沒有選擇大唱片公司，而是加盟了一家新晉成立的樂華娛樂 。樂華娛樂在2009年6月創辦，并獲得了空中網創始人之一———楊寧的千萬投資 。它的商業模式是將傳統娛樂行業和新媒體營銷結合，實現在雙方領域的良性互補，像賣白菜一樣賣音樂 。陳好和樂華娛樂結緣，到底能否使她的新專輯創造出良好的投資回報呢？將陳好、謝娜收歸旗下樂華娛樂的創辦人杜華和楊寧坐在咖啡桌邊談投資前，他們并不算熟識的朋友 。在杜華的設想中，她的創業構架是以新媒體形式量販音樂 。只花了大約20分鐘，楊寧就確定了投資 。因為他辭去空中網總裁職務，轉做天使投資人后，一直對于無線互聯網內容投資領域情有獨鐘 。在樂華之外，他之前投資的一聽音樂也是走互聯網發行模式 。杜華說，她曾經在國內第一家電子商務網站8848工作，后來在國內早期成功的sp公司之一華友世紀任職市場總監兼華友經紀(娛樂公司)總經理，有著多年娛樂業市場營銷經驗和行業人脈 。最初，有著多年sp公司經驗的杜華將業務發展重點放在了無線音樂領域 ?！巴ㄟ^新媒體平臺的下載，大家消費音樂就像買白菜一樣簡單，下載一首歌只要幾元錢，不過，就像網游產生的微交易一樣，數量驚人的下載可以帶來可觀收益，使音樂真正成為創造價值回報的投資 ?！倍湃A說 。她的觀點并非無據可依 。2008年，國內整個無線音樂創造的收入有200億元，而唱片公司僅有30億元 。據她透露，無線音樂不僅利潤空間大，而且回報期短 。比如電影投資回收期基本在半年以上，大型演唱會的投資回收期在兩個月左右，而一首單曲的投資回收時間更短，最快不到一個月就可獲利，有的單曲能夠產生上百萬元、甚至上千萬元的利潤 。比如曾經火熱的《兩只蝴蝶》，其鈴聲下載收益曾達到幾千萬元 。據杜華稱，找陳好合作，只用了5分鐘對方就同意了，謝娜的答應更是爽快，即使一點把握也沒有的杜華找先前從未謀面的孟庭葦合作，在幾天里她就得到了考慮合作的回復目前，樂華將7位知名藝人的音樂業務收歸旗下，并與多位藝人展開音樂合作，或為他們炮制專輯，或為其推廣音樂 ?！跋耖_發阿凡達一樣開發藝人”無線音樂業務是樂華的重頭戲，但并不意味著杜華放棄了傳統娛樂業務 。相反，樂華的營收規劃是傳統娛樂與無線音樂比例是6：4，唱片、大型娛樂活動、演唱會、娛樂經紀、商業代言等，樂華基本覆蓋了娛樂的傳統業務和新媒體業務 ?！斑@也是樂華區別于華誼兄弟等傳統娛樂公司之處 ?！北热鐦啡A旗下藝人謝娜，她身兼主持人、歌手、演員數職，既在傳統娛樂業中施展才能，又在無線音樂這個新媒體領域中大展拳腳 。杜華為樂華藝人設置的路線是整合營銷，按照她的話說，是“像開發阿凡達一樣開發藝人的市場” 。她以至今火熱的阿凡達舉例說，這部電影除了票房成績斐然，它還進入到玩偶、服裝等延伸產業鏈，其路線運營和動漫一致，在周邊延伸產品開發上下功夫 ?！捌鋵嵥嚾私洜I的道理與此相同，可以發展衍生品，這也是我們正在著手進行的 。”杜華還透露說，未來樂華還有電影投資的計劃，只是這一環節要稍微滯后一些 。第三只眼點評人：天使投資人楊寧在國外很多以新媒體手法運作音樂的公司都做得非常好 。當初投資樂華也是看中了它把傳統娛樂和新媒體結合的商業模式 ?，F在，新媒體形式很賺錢，不過我想只要版權保護好了，傳統娛樂也一樣有甜頭 。當然，前提是企業的執行力到位 。從ceo到員工，全部為80后，這是“樂華娛樂”最讓投資人覺得其充滿成長潛力的地方 。這家由空中網的創始人之一——楊寧投資的娛樂公司，目前已有陳好、謝娜、孟庭葦等明星的唱片和經紀合約在手 。樂華娛樂ceo杜華說，樂華娛樂的商業模式是：將傳統娛樂行業和發展迅速的新媒體營銷方式相結合，從而實現在雙方領域里的良性互補 。80后的資深勁雖然杜華及其手下的十幾名員工，全都是80后，但對于it和無線音樂，杜華并不是一個新人 。她曾經在國內第一家電子商務網站8848工作，而后在國內早期成功的sp公司之一——華友世紀任職市場總監兼華友經紀（娛樂公司）總經理，有著多年娛樂業市場營銷經驗和行業人脈 。而無線數字業務對杜華來說，也算得上是駕輕就熟，杜華說她曾參與發行了國內第一張手機唱片，以及推出了國內最早的手機小說等早期新媒體業務 。憑借著新媒體和娛樂業的深厚背景，杜華在與明星藝人的交往中有了極強的說服力 。能拿到陳好、謝娜、孟庭葦這幾位明星的唱片和經紀合約，在杜華看來，這一過程似乎非常簡單 ?！瓣惡弥挥昧?分鐘就同意了，而謝娜的答應更是爽快 。”杜華說，可能是大家彼此的氣場和默契度比較吻合 。事實上，樂華娛樂倡導的新媒體方向，相對于傳統的娛樂公司更能代表行業未來的發展趨勢，這其實才是這些明星們選擇樂華娛樂的內在原因 。而杜華也迅速回報了她們：在四個月內，為這三位藝人各炮制出一張專輯 。從ceo到員工，全部為80后，這是“樂華娛樂”最讓投資人覺得其充滿成長潛力的地方 。這家由空中網的創始人之一——楊寧投資的娛樂公司，目前已有陳好、謝娜、孟庭葦等明星的唱片和經紀合約在手 。樂華娛樂ceo杜華說，樂華娛樂的商業模式是：將傳統娛樂行業和發展迅速的新媒體營銷方式相結合，從而實現在雙方領域里的良性互補 。80后的資深勁雖然杜華及其手下的十幾名員工，全都是80后，但對于it和無線音樂，杜華并不是一個新人 。她曾經在國內第一家電子商務網站8848工作，而后在國內早期成功的sp公司之一——華友世紀任職市場總監兼華友經紀（娛樂公司）總經理，有著多年娛樂業市場營銷經驗和行業人脈 。而無線數字業務對杜華來說，也算得上是駕輕就熟，杜華說她曾參與發行了國內第一張手機唱片，以及推出了國內最早的手機小說等早期新媒體業務 。憑借著新媒體和娛樂業的深厚背景，杜華在與明星藝人的交往中有了極強的說服力 。能拿到陳好、謝娜、孟庭葦這幾位明星的唱片和經紀合約，在杜華看來，這一過程似乎非常簡單 。“陳好只用了5分鐘就同意了，而謝娜的答應更是爽快 ?！倍湃A說，可能是大家彼此的氣場和默契度比較吻合 。事實上，樂華娛樂倡導的新媒體方向，相對于傳統的娛樂公司更能代表行業未來的發展趨勢，這其實才是這些明星們選擇樂華娛樂的內在原因 。而杜華也迅速回報了她們：在四個月內，為這三位藝人各炮制出一張專輯 。主營無線音樂業務由于有著多年sp公司的從業背景，杜華一開始就將樂華娛樂的業務發展重點放在了無線音樂領域 。她認為，目前的音樂已經進入了一個快速消費品時代，通過下載收聽音樂的方式更為直接和便利 。“購買一張正版cd常常要花費50~60元，而下載一首歌，只需要2元 。傳統的cd、卡帶的銷售被互聯網下載嚴重沖擊，銷量非常小 ?！倍湃A向《中國經營報》采訪人員表示，一張傳統的唱片制作費用達到了100萬~200萬元，在中國音樂市場，傳統的發行渠道常常收不回成本，只能通過商業代言收取 。而許多實例已經證明，通過新媒體平臺，有的單曲能夠產生上百萬元、甚至上千萬元的利潤 。實際上，2008年國內整個無線音樂創造的收入有200億元，其中唱片公司占到30億元 。杜華說，供樂華娛樂分羹的盤子是比較大的，這不僅是因為無線音樂能夠產生大量利潤，還因為無線音樂的投資回收期相對較快 。通常，一部電影的投資回收期在半年以上，一次大型演唱會的投資回收期在兩個月左右，而一首單曲的投資回收時間更短，加上可利用的平臺更為廣泛，因此最快可能不到一個月就可獲利 ?！白鲆魳啡缤u白菜一樣，不能十年磨一劍，感覺對了就好了 ?！彪m然做音樂發片的速度很快，但在杜華看來，唱片對樂華來說，更多只是一個宣傳的工具，唱片本身并不能產生多少收益，絕大多數的收益將通過無線數字平臺的彩鈴、震鈴、全曲下載，wap，ava等實現，而電信、聯通、百度、新浪、樂庫等等都是杜華的合作伙伴 。杜華說，當年《兩只蝴蝶》的鈴聲下載收益曾達到幾千萬元，這也是她對無線業務收益的最好設想 。整合營銷是長線策略既然叫“樂華娛樂”而非“樂華唱片”，那么單一的唱片經營，顯然不是杜華的唯一目標 。杜華表示，樂華娛樂的業務從傳統業務到新媒體業務都涵蓋了：音樂唱片、無線業務、大型活動、影視經紀及電影和話劇，其中無線業務與傳統業務的比例已經達到五五開，這種全涵蓋的業務，也是樂華娛樂區別于傳統唱片公司之處 。走“整合營銷+互聯網+藝人經紀”路線，是樂華娛樂商業模式構建的基礎理念 。杜華說，由傳統業務和新媒體業務構建的5大塊將有機地結合起來，每一塊之間相互支撐，再進行交叉營銷和整合營銷 。杜華用謝娜的例子來解釋其商業模式的實現過程：謝娜是主持人+歌手+話劇演員，她的所有演出串起來，都可以在手機上通過未來3g，以視頻、mv、電影、片花等形式呈現，也可以通過無線網絡收看 。而這一模式的實現，也需要傳統實體產品的支撐 。在營銷方式上，樂華娛樂采取的是“新媒體傳播+地面互動”的方式，其中新媒體是營銷的主要通道 。杜華認為，通過新媒體營銷，到達率監測更為直觀，且費用低廉，可以實現價值最大化 。比如樂華舉辦的明星歌友會，就是和當地的移動、聯通等電信部門合作，通過移動點對點，或是手機短信的方式，進行搶票之類的宣傳活動 。與這些電信部門的合作，采取的是資源置換的形式，比如宣傳互換，或是贈票之類，從而可以在最大程度上節省成本 。雖然有融資千萬元的底氣，但是對于杜華來說，一切都還剛剛開始 。杜華坦承，自己的壓力一點也不小，樂華娛樂也面臨著人才和資金的缺乏問題 。畢竟能夠跨新媒體和傳統娛樂的人才還比較缺乏，而目前到位的資金也只能支撐未來一年內的發展，中遠期如要拍電影，尚需進一步融資 。在目前的狀態下，杜華選擇的策略是穩扎穩打，先把重點放在能快速獲得收益的無線音樂業務上 。投資物語天使投資人、空中網創始人楊寧表示，空中網一直在做無線音樂，所以對這種商業模式和風險利潤點比較熟悉 ?！拔铱梢匝杆倥袛喑鲞@個機會是不是靠譜，因此在20分鐘內就決定投資樂華娛樂” 。他認為，在樂華娛樂規劃的5大塊業務中，傳統業務是基礎，但是做大賺錢很困難，公司的利潤增長點還應來自于新業務和新媒體 。樂華娛樂單是走運營商的渠道來做音樂已經能夠賺取利潤了，而如果盜版問題可以解決，音樂市場將會大爆發 。第三只眼易觀國際分析師王留生認為，樂華娛樂采用明星歌手和新媒體營銷雙線操作的方式，在業內并不多見 。樂華娛樂選擇這樣的發展模式更多的是在對傳統的娛樂模式進行突破，也有助于將旗下的明星fans用戶群聚攏到新媒體營銷平臺，通過明星效應增強與新媒體營銷合作中的話語權 。樂華娛樂的發展前景取決于后續的發展策略和營銷布局，因為娛樂市場較為復雜，既存在新媒體營銷的迅速和用戶群規模大的特點，也存在版權保護弱、用戶消費意識低等現狀 。另外，電信運營商的資費、終端的支撐、業務的體驗以及目前數字音樂商業模式不夠豐富等問題，都是樂華娛樂必須要面對的現實瓶頸問題，而簽約的娛樂明星自身fans用戶群和新媒體消費群體契合度也是影響其未來發展前景的一大要素 。

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