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1，江蘇省電力設(shè)計院待遇如何我是說具體的研究生進(jìn)去前幾年能展開全部年薪到手8W-10W, 碩士正式員工。沒有編制的，有編制的工號會是100打頭的，這些人的年薪很高，15W以上。

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2，中國能源建設(shè)集團(tuán)江蘇省電力設(shè)計院有限公司怎么樣你好，你說的這家設(shè)計院我不太清楚，但是我所接觸的設(shè)計院待遇都是很好的，電力系統(tǒng)更是不錯，不知道你是哪個專業(yè)，因為具體待遇可能跟專業(yè)和工作量還有一些關(guān)系，但只要能進(jìn)去的話，都很好的。希望對你有所幫助。【江蘇省電力設(shè)計院，江蘇省電力設(shè)計院待遇如何我是說具體的研究生進(jìn)去前幾年能】

3，江蘇省電力設(shè)計院與蘇州工業(yè)園區(qū)設(shè)計院對比江蘇電力設(shè)計院是所有省級電力設(shè)計院中資質(zhì)最強(qiáng)的，另一個就不清楚的。話說樓主是東大的土木碩士，去建筑設(shè)計院豈不是待遇更好去網(wǎng)上查啊采納我的答案吧。。記得給問豆?。〗K省電力設(shè)計學(xué)校

4，江蘇省電力設(shè)計院單位怎么樣如果能進(jìn)去，那簡直太牛了，電力設(shè)計院不論是哪的都很牛逼事業(yè)單位鐵飯碗我認(rèn)識很多人在電力設(shè)計院的，都不差，待遇很好，而且很穩(wěn)定，進(jìn)去了不會差的，就算以后不想在那里呆，也可以學(xué)到很多東西的5，江蘇省電力設(shè)計院怎么樣前段時間聽一個江蘇省電力設(shè)計院朋友講，他們院有一個技術(shù)人員叫陳光寧，搞了一個病休，實際上是在外面和別人弄了個公司叫亞電電力設(shè)備公司，一方面享受省設(shè)計院高高的工資福利，一方面在外面利用其在設(shè)計院里里外外資源為其公司大撈好處，至今竟有近10年了。（去年他與亞電電力設(shè)備公司其他股東發(fā)生嚴(yán)重內(nèi)訌，連同其老婆一起被踢出公司，其在亞電電力設(shè)備公司口碑極差。這是后話）聽到這個消息后大為感慨，現(xiàn)在好多設(shè)計院日子并不太好過，江蘇省電力設(shè)計院竟然還有那么好的福利，真讓人羨慕不已，要是我們院有這樣的政策，肯定有不少人都會這樣做。你說江蘇省電力設(shè)計院好不好呢！我認(rèn)識很多人在電力設(shè)計院的，都不差，待遇很好，而且很穩(wěn)定，進(jìn)去了不會差的，就算以后不想在那里呆，也可以學(xué)到很多東西的江蘇省電力設(shè)計院還是很不錯的，我一個同學(xué)就在那里上班，福利待遇都很好。因為是電力系統(tǒng)嘛，很有錢途的。設(shè)計院都不會很差。很水6，江蘇電力設(shè)計院待遇如何本人985高校碩士前兩天參加了江蘇院在江蘇電力設(shè)計院在南京也算比較有名氣的，你的專業(yè)的確在設(shè)計院是第一對口的，這方面你很占優(yōu)勢。如果你進(jìn)去，應(yīng)屆碩士生起薪5000一個月以上沒有問題（試用期）轉(zhuǎn)正后年薪到手8W-10W, 碩士正式員工。干滿2年如果你納入編制或者技術(shù)職稱達(dá)到中級職稱以上，年薪15-20萬沒有問題。江蘇省的電力設(shè)計院貌似還沒有從省公司分出去現(xiàn)在是這樣不過估計遲早要分設(shè)計院就是乙方而且看天吃飯業(yè)務(wù)多賺得就多趕上好年頭收入未必比省公司低不過不如省公司穩(wěn)定還有就是地位不如省公司高至于安徽確實比江蘇落后但是只要是省公司待遇都差不了而且越不發(fā)達(dá)的地方相對收入越高（和物價比）同時競爭相對不激烈只是很少有人能直接進(jìn)省公司一般是分到下屬單位吧看你選擇什么生活了輪安逸舒適度安徽無疑最好北京壓力確實大設(shè)計院壓力也大經(jīng)常加班很累經(jīng)研院是國網(wǎng)直屬單位里面博士一大群不好出頭從前兩年開始就有清華的博士放棄電科院到網(wǎng)省公司發(fā)展前景更光明而且收入很高（油水多啊實權(quán)大?。?呵呵主要是樓主的人生需求是什么樣啊而且樓主到底是什么專業(yè)呢系統(tǒng)內(nèi)人脈怎么樣這也很重要建議能選電網(wǎng) 就選電網(wǎng) 關(guān)鍵是對安徽省不熟如果有江蘇省電力公司的話我倒是首選江蘇省電力不過如果你能進(jìn)安徽省電力本部的話那我還是建議你去安徽7，江蘇省電力設(shè)計院有編制和沒有編制差別多大本人電力系統(tǒng)小碩搜一下：江蘇省電力設(shè)計院有編制和沒有編制差別多大？本人電力系統(tǒng)小碩其中正式工就是與電力公司簽訂終身合同的員工，這些人等級比較高，也就是說旗下的區(qū)縣級電力公司是沒有辭退此類員工的權(quán)限的。知青是也是電力公司正式工，是上世紀(jì)國企的產(chǎn)物，包含了知青轉(zhuǎn)正、以及頂替父母崗位的，待遇和前面一樣，也屬于北京電力公司的正式編制。前兩種簽訂的基本就是終身制合同，享受電力公司的全部待遇。合同工和外包工就是編制外的，這類人員是與電力公司或者外包公司簽訂的勞務(wù)合同含派遣類，不享受全部的電力公司待遇，工資這一塊也不是一個級別。合同吉本斯三年或者五年簽訂一次，這類員工你屬于電力公司的正式員工，或者形象點(diǎn)說就是政F部門每每出現(xiàn)問題了，老出來頂罪的所謂臨時工剛看見你的問題補(bǔ)充，我也把你的問題說的明確些:1、正式工與合同工差別很大，正式工享受一切電力公司的待遇，比如他們的醫(yī)療保險這塊比較好，住房公積金比例比較大，公司待遇是臨時工或者合同工的幾倍。享受電力公司的累計年假等。合同工享受待遇差，工資低。2、你說的編制問題是存在的，我沒在電力設(shè)計院工作過，這個院編制不太清楚，但是基本差不多。所謂的集團(tuán)編制就是屬于正式工，是隸屬電力公司正規(guī)編制的，院編制應(yīng)該就是電力設(shè)計院自己的編制人員，是否屬于電力公司的正規(guī)編制你需要問清楚，這個很重要，決定你是否為電力公司的正式員工也決定你將來的福利以及收入。