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崇州招聘，四川崇州有現場招聘勞務市場嗎具體位置在哪里

云知道崇州

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2，崇州哪有招人的啊我找個工作謝謝露萍廣場有個就業中心，還有就是南門的社保局旁邊有個人才市場 。。。。。可以去看看····【崇州招聘，四川崇州有現場招聘勞務市場嗎具體位置在哪里】
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3，崇州市怛大電子廠招人嗎 四川崇州恒達電子廠現招市場部文員兩名，普工若干，都貼有告示的崇州市領盛電子廠根本沒在招人，現在黑中介很多的，小心虛假招聘騙錢，千萬別把錢交給中介以免受騙上當 。
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4，四川省崇州市富士康在招人沒有 一定是假消息,這個地方沒有富士康你好！州的是電子產品產業園，目前有南平鋁業，是富士康配套企業園區，美盈森都在修廠房了如果對你有幫助，望采納 。崇州很美在招聘，富士康配套園區在崇州大劃鎮登田村那帶，廠區很大5，崇州捷普招聘點哪個才是直招不是經過一切勞務的去了三次都是勞直接到捷普廠區大門可以應聘，或者到他們的臨時招聘中心：崇州市區創新大道38號創新人力資源也可以應聘 。投產了，好像四月份投的，但是不好的，cnc抄機一天站10小時，是最累人的；物料也挺累，比cnc好點；如果你分到qc和pp，那你就可以做下去了，管理層好像都是新人，說話做事都是一套一套的 。底薪1500加崗位津貼加全勤加加班也就2千左右上不到3千，夜班也就加每天10元補助費 。說白了捷普就是靠抄cnc做點產品，像什么鐳射啊，拋光啊，清洗啊，表面啊，陽極啊，組裝啊，qc（像什么iqc,oqc好像還有忘了）都是圍繞cnc的，所以你想進來千萬別進cnc抄機，一個人抄6至7臺，8到9臺，十幾臺都有可能，現在cnc好像最缺人，呵呵祝你分到好部門6，成都崇州捷普電子廠旁邊有招聘捷普的地方嗎就像全友家私樣不用作為一個進了捷普的人來告訴你，這是不可能的 。所有面試的人，不管是直招還是勞務中介過來的，都需要面試+體檢，都合格了之后，才會錄用 。一入職就簽合同 。大公司還是相對規范的，如果覺得不喜歡這種約束的，還是去別的廠吧 。所有面試的人，不管是直招還是勞務中介過來的，都需要面試+體檢，都合格了之后，才會錄用 。一入職就簽合同 。大公司還是相對規范的 。捷普科技(上海)有限公司成立于2002年9月 。在不到四年的發展中，公司員工總數由最初的400多人迅速擴充到現在的3000多人，生產線也從最初的2條增設到現在的15條 。公司客戶從最初的一個增加到十幾個，而且還在不斷增加 。是一家提供電子技術解決方案的公司，為全球的電子和技術公司提供綜合的電子設計，生產和產品管理服務 。作為美國500強企業之一，我們通過提供完整的全球性電子產品供應鏈管理，幫助客戶把電子產品更快地帶入市場，使其成本效率更高 。成立于2002年9月2日，是世界著名的捷普公司在上海漕河涇開發區新成立的一家獨資子公司，是目前上海最大的EMS(電子制造服務)企業之一 。公司總部位于美國，全球共有40家 facilities，擁有員工41,000名 。Jabil在全球20多個國家設立工廠，在范圍廣泛的工業界為顧客提供綜合的，個性化的，重點突出的解決方案 。多年來捷普公司本著不斷改革創新的科研精神，致力于電子產品的設計開發，并憑借其先進的生產技術背景及生產管理理念，為全世界多家著名的電子公司提供電子電路板部件及系統的加工及開發、開發、設計等服務 。很坑的，里面大多數是站到干，而且一站就是一天，喝水時間都沒，只有吃飯才能休息一會，上個廁所都要過安檢，上下班排隊那是肯定的，除了伙食好點，其他都不好，好多人都是來干一天就走人了的所以想進捷普的考慮好！你好，崇州全友待遇一般吧，不知道你有沒有工作經驗，有的話3000+一個月是穩穩地拿，沒有話的2200，就這個區別！(*^__^*)溫馨提示(*^__^*)真心希望你能采納我的回答，如有不明白，可以繼續追問，若滿意，記得及時采納 。7，我在網上看到崇州全友家私招工不知道待遇和食宿條件怎么樣會對崇州全友家居，加班時間長，我剛開始報的是排鉆，可進去之后那個廠長說排鉆人夠了，又把我分到銑工里去了，第一次進去有三個月的補貼，第一個月一天補貼90，第二個月70，第三個月50，直管住不包吃，廠里那個灰塵太多了 一天帶一個口罩，底薪1650 加班到11點，加班費都沒有，食堂是有兩個食堂，第二個食堂還算不錯，第一個不想說了，一個月沒得假，除非就是每個月有一個盤點查 這個盤點查不一定每個月都有，反正就是查盤點的來了，，就有假放，沒有來就沒有假放，還有就是每個星期天晚上不加班，我去全友做了一天我不要錢走了，包住不包吃，基本上沒假，加班多而且加班費少，管理嚴，總之你自己考慮 。來我給你說，目前我還在公司，辭職還沒辭掉，做捫工的話，最長加班時間是上午8點上班，夜晚凌晨2點下班，這種情況有，但是少，比較多的是夜晚11點下班 。新員工不計件的話就不會可以選擇不加班，因為你根本不會，還有就是工具方面基本全部需要自己出錢買，前三個月有補助，第一個月120，第二個月90，第三個月60 不計件的話你只能拿補助，計件的話就面臨加班，不要以為自己做沙發能有多塊，你不是老師傅，做的沙發拿計件工資會很低，不是什么幾天就能學會，能做到不做錯不拆了重做的，，還有就是如果你前3個月不堅持做完，辭職的話會扣補助，扣得很高的，做完3個月的話，辭職就需要等一個月才能辭掉成都全友家私，還欠我一個月工資沒發，我是按正常程序辭工的，等我人走了，工資沒有發，像這種公司，這種信用，克扣員工工資，誰不恨，這個血汗錢，我是遲早會要回來的，現在不缺這點錢，等閑下來有時間了，老子把廠給她堵了，法制社會，誰怕誰做啥的？給你們如實說說薪水待遇吧，第一個月薪水最高的是細磨工，2000元的待遇，但是你不可能拿到2000元，我給你算算全友第一個月結賬的特殊公式吧： 工資是這樣算的2000÷30天×上班天數-餐補-工作服-上班工具 。你一個月最多上27天班，就算你滿勤也不可能拿到他說的所謂2000的工資，扣掉你的工作服錢，餐補第一個月是從工資結算的，所以第一個月吃飯全是吃自己的錢，在扣掉你用工具的錢，基本上你第一個月不伸手向家里要錢都是好的了 。如果你才去，當的細磨工，我先不說你不怕灰塵大，其次你所用的工具最差都得花600元錢，買好的你得花1600多，所以說還是比較坑爹的 。另外你真打算進廠，你得找個好的師傅，不然他不會教你技術，只讓你給他做苦力，應為在全友工資都是從幾件算的，做的東西就那么多，所以教會徒弟餓死師傅這個事絕對會有 。你成功挺過第一個月以后會有上班補助，也以為著你和師傅斷絕關系自力更生的時候到了，但是你還是得拿低保，第二個月會有一點餐補了...在說你成功混到第三個月，餐補會變少，不得不面對努力做還是退出的問題...到那時候我只能說，哥們你真的在浪費青春8，崇州富士康好嗎怎么去應聘呢有什么聯系方式沒 我在富士康工作過一個月，說說我的感受吧 。富士康招聘上寫的都是月薪3000到4000，包吃住 。聽著挺誘人的吧 。實際上是 月薪1550，住宿每月從工資里扣除150 。去工廠，會發給職工一個廠牌，月初每人卡里會有400塊錢 。吃多少，發工資的時候從工資里邊扣除再說說餐廳里的伙食，以及價格吧 。一般男孩子每頓飯差不多得5到8塊錢 。上夜班的話，每天得吃4頓飯 。按照每天最低標準 15到20. 男孩子如果吃的多的話 。每個月光吃飯，就得600左右 。1550扣除養老金，住房公積金 。大概還剩1400.吃飯扣除600，宿舍150. 每個月還剩650. 有吸煙的朋友，自己再自行扣除 。買衣服的 。自己算算 。。每個月還能剩多錢 。，我感覺富士康的工資基本就是夠用 。想存錢的估計夠嗆然后說說工廠里邊都干什么，比如上夜班，一般都是8點集合 。但是一般線長都會在7.30點名 也有的流水線是7.40點名 。一個車間有的是1000多人 。有的是3000多人，不一定，進車間，得換衣服（靜電衣）鞋子 。遇見排隊進車間的，排隊30分鐘不稀罕 ?？偛荒苓t到吧 。所以提前 。所以晚上8點上班的，起碼要在6點出發 。也就是提前2小時吧 。。6點從宿舍出發 。步行15分鐘 。到班車地點，然后排隊等班車，遇見上班高峰期 。排隊10到30分鐘算是正?，F象 。畢竟富士康在鄭州廠區30萬工人 。。。車程大概是10到20分鐘 。去廠區吃飯，換衣服打卡 。點名 。。所以2小時不算非常寬裕 。進車間都干什么呢 。比如上夜班 。正常人都是晚上睡覺的，但是車間燈火通明，處處都是忙碌的 。凌晨3到5點是非常非常困的 。但是稽查人員，組長等領導，一會就會巡查，遇見睡覺打盹的 。統統按照記大過一次 。一般記大過三次就是除名 。比如車間內發現職工與他人聊天 。也是記大過 。一般工人在車間內就會有干不完的活，根本就沒休息的時間，基本上連上廁所也是規定時間的 。10分鐘 。有人肯定會以為10分鐘足矣 。錯?。?！職工進車間要換衣服，然后過安檢 。過完安檢才能去廁所 。所以10分鐘是非常緊張的 。。。一般是5點下班 。下班后 。線長或者領導肯定要給員工講話 。每天都講 。時間短的話5到10分鐘 。時間長就是20到30分鐘 。占用大家的時間又不給加班費 。。領導一般都會啰嗦，也十分健談?。。?.20從車間出來 。做班車15分鐘，然后步行回到宿舍 ?；氐剿奚嵋话愣际?點到6點半 。從上班6點到下班6點半 。差不多12個半小時了 。。。但是每天工作提倡的都是8小時制度 。。。遇見加班2到3小時的 。自己可以算算每天究竟工作了多久 。。。這點錢不好拿富士康規定每周正常工作5天 。每周工作40小時 。加班自愿的原則 。周六周日加班是平時工資的二倍 。因為周末加班高，所以公司一般都會選擇調休 。比如讓員工周二休息，然后周六周日全天上班 。這樣只有一天是雙倍工資 。加班自愿的原則，大家都知道富士康是流水線工作 。幾個人或者兩個人負責一種操作，你想不加班，跟你一樣工作的工人，就會忙不過來 。產線的進度就會放慢，所以不要輕易相信加班自愿 。龍華三和人才市場

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