養(yǎng)老保險幾歲可以領(lǐng)個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金 。領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡如下：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業(yè)者、個體工商戶女年滿55周歲 。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的 。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的 。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部 。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的 。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的 。《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合 。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成 。第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金 。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶 。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶 。第十三條 國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔(dān) ?；攫B(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼 。
養(yǎng)老保險多少歲開始領(lǐng)根據(jù)目前規(guī)定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金 。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān)：
1、職工養(yǎng)老保險：男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲；
2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險：男性60周歲、女性55周歲；
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險：男女均為60周歲 。
注意根據(jù)人力資源和社會保障部介紹，將于2017公布延遲退休政策，可能于2022開始實施 。但是具體細則尚待公布后方能知曉 。
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