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2、員工代表：員工發(fā)言視情形可分為書面或口頭發(fā)言。工作中都會經(jīng)常遇到開會時候發(fā)言的情況，如何提高開會發(fā)言的水平，不在眾目睽睽之下語無倫次，磕磕巴巴，思維混亂，可以參考以下幾點技巧：開會前，提前做好準備，梳理清發(fā)言思路開會前提前準備好會上要發(fā)言的大綱，可以從三個方面去準備：一、發(fā)言要有目的性，你發(fā)言達到的目的，是為了單純的應付開會，是要表達自己的想法觀點，或者是需要對某些問題做出決議，或者是要匯報某個工作的成果。
怎樣鍛煉口才？

【奧比島發(fā)言怎么發(fā)很長,曝光那些笑掉頭的聊天記錄】有這樣一句話非常深刻：是人才的不見得有口才，有口才的一定是人才 ?？诓诺闹匾钥梢娨话?。如果你是領導，能力和人品都不相伯仲的兩個下屬，一個沉默寡言，一個談吐機敏，你會提拔哪個？我相信大多數(shù)領導會選擇那個談吐機敏的人。因為這樣的人，無論放在什么崗位上，都會發(fā)揮出色的作用。口才跟性格有關，有一定的先天因素，但更多的是跟后天的學習和鍛煉有關。
哪怕一個性格內向的人，只要經(jīng)過學習，掌握了語言的技巧，也會成為一個口若懸河的人。那么，應該如何提高自己的口才呢？一，多看書。腹中只有草莽，是不會妙語連珠的。提高口才首先要多讀書，尤其是演講類的書籍以及一些文化、歷史、哲學、美學類書籍。讀書破萬卷，出口能成章。二，多聽課 ?？梢远嗦犚宦犆舜罂Щ蜓葜v大師的視頻和音頻課程。
學習人家的說話技巧、情景設計、聲速語調、情緒控制和觀眾互動。三，多朗讀。如果有時間，每天可以大聲朗讀一篇文章。大聲朗讀，既可以培養(yǎng)自己說話的勇氣，又可以增強記憶。四，多練習 ?？梢越o自己設計一個命題，先在腦海里反復推演，然后迅速形成演講提綱，并即興演講。反復演練一段時間，口才會大有提高。五，多思考。一定要養(yǎng)成思考的習慣，要善于從多角度去考慮交流的切入點。
比如，看到別人的語言很生動，就要考慮自己為什么想不到，或者有沒有更好的語言來表達。六，多積累。好的口才離不開素材，比如一些名言、典故、哲理、俗語、故事、成語等等。要養(yǎng)成積累素材的習慣，比如建立一個摘抄本。七，多嘗試。蕭伯納說過，要想提高口才，就必須固執(zhí)地、一個勁地讓自己出丑，直到嫻熟為止。所以，要抓住每一次機會，不要怕丟人，大膽的去說。
八，多自勵 ?？诓藕玫娜耍话愣加泻軓姷淖孕判?。一個缺乏自信的人，是很難優(yōu)雅展示自己的完美的。所以，要培養(yǎng)自信，要多給自己一些暗示，時刻提醒自己“我能行” 。九，多聊天。多與朋友們聊天，也會有效提高自己的口才。聊天的時候，要有意識地鍛煉自己的邏輯表達能力和頭腦反應能力。十，多比喻。好的口才最忌干巴巴說教，或者是空洞無物的口號，一些好的包袱或者恰當?shù)谋扔鞑拍芤巳雱?。
怎樣練就領導講話水平？

要提升講話水平本身就是一個循序漸進的過程。練就領導講話水平可以從以下幾個方面努力：第一，經(jīng)常練習領導套話模板。1、會議總結講話模板：2、被邀請在會議最后進行講話模板：剛才，**同志就**話題已經(jīng)做了很好講話，講的很全面，也比較到位。主持人要求我也講一講，我也沒有準備，就談一談自己對**問題一點看法吧，希望同志們提出一些寶貴的意見和建議。