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創意公司為什么都加班,為什么互聯網公司加班多

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這取決于老板 。每天加班意味著公司的業務很多 。既然業務這么多，為什么公司不能多雇些人？更何況，如果有相應的加班費，剝削勞動力也不錯 。這樣的公司還是早點離開的好 。我之前也在這種公司，天天加班，后來一天都沒加班 。老板不喜歡，因為在他眼里，你不加班他就要賠錢，所以這些都是必須的 。
為什么互聯網公司加班多？

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作為一名互聯網行業的從業者，我來回答一下這個問題 ?；ヂ摼W行業加班較多確實存在一定的普遍性，雖然沒有具體的統計，但是整個行業不少公司存在一定的加班情況，互聯網公司加班的原因主要集中在以下幾個方面：第一：行業發展速度快 ?；ヂ摼W行業的發展速度是比較快的，處于互聯網行業的公司往往需要跟時間賽跑，這是一個比較現實的情況，
互聯網行業的熱點切換速度比較快，用戶對互聯網產品的使用體驗度有越來越高的要求，這都會促使互聯網企業加緊工作節奏以應對市場的變化 。因此作為行業內的從業者來說，加班就是一個比較常見的情況了，第二：項目需求多 ?；ヂ摼W行業的項目需求往往比較多，而且開發周期往往也比較短，早期做軟件開發往往都是按照人月來計算開發周期的，而現在通常是按照人周，甚至是人天來計算開發周期的，這是一個比較明顯的變化 。
有的線上產品一旦出現問題，往往需要在幾個小時內解決，這都是導致工作人員加班的重要原因，第三：考核方式 。不少互聯網公司的考核方式以任務量來進行計算，而任務量往往是以開發團隊為單位進行考核的，在這樣一個氛圍下，如果團隊中大部分人選擇加班，那么其他人往往也會一起加班，從而形成了一種加班現象，不少初入職場的程序員往往會被這種強大的氛圍所感染，自然就會加入到加班的行列中 。
隨著互聯網行業發展的逐漸成熟，未來互聯網行業的工作環境一定會逐步得到改善，IT人的工作壓力和工作周期都會得到減小，從互聯網行業的整體發展趨勢來看，未來的發展空間依然比較大，尤其在產業互聯網階段 。從這個角度來看，IT行業是個不錯的選擇，我從事互聯網行業多年，目前也在帶計算機專業的研究生，主要的研究方向集中在大數據和人工智能領域，我會陸續在頭條寫一些關于互聯網技術方面的文章，感興趣的朋友可以關注我，相信一定會有所收獲 。
大部分實體企業為什么都喜歡工人加班，必須要加班？
創意公司為什么都加班,為什么互聯網公司加班多


說一個你可能更理解不了的實際情況，就是很多大型實體企業裁員的辦法就是停止員工加班，其實現在企業尤其是大型企業早就不會強迫員工加班了，因為這些企業都天天被勞動局盯著 。所以現在很多大型企業都是通過降低基本工資，給足加班工資的辦法鼓勵員工加班的，也就是說我的生產線開著，你愿意來干活你就來，打卡來打卡走，干了多少我就給多少加班費，而且是按法定的給 。
你不來，我也不管你，反正有的是愿意干活的，結果就是加班的月薪能有七八千，不加班的到手不到3千 。不加班的那個，這么低的工資，干一段時間也就走了，現在因為國內產業升級，大型企業的生產效率優勢導致訂單越來越集中向大型實體企業，所以地區企業的訂單是做不完的 。除了疫情期間，很多大企業在生產淡季，就會強制停止員工加班，員工掙不到錢尤其是異地打工的，可能連維持生活都困難的，就自動離職了，

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