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1，仁和集團的介紹仁和（集團）發(fā)展有限公司組建于2001年，是致力于傳統(tǒng)與高科技醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)、推廣的現(xiàn)代醫(yī)藥企業(yè)集團，旗下?lián)碛?家上市公司、8家骨干制藥生產(chǎn)企業(yè)、3家商業(yè)物流企業(yè)，員工5000余人。

2，為什么全資子公司和集團公司待遇不一樣很正常??！待遇和你公司叫什么名字沒有關系，而是和你公司未來發(fā)展以及取得的收益有直接聯(lián)系（或者說與集團的政策有更大的關系），至于今后能否發(fā)展到集團公司我看并不重要，重要的是你能否利用現(xiàn)有的空間學習到更多的東西，能否充實、完善你自己，如果能這樣的活，相信將來你就是沒有到你集團公司工作的機會，也會在你公司、乃至你集團公司之外找到一片更廣闊的發(fā)展空間的。補充：你的感覺是對的，其實任何一個集團下屬的子公司，全資也好，股份也好，只是在工商注冊登記時根據(jù)權益所有人構成不同，其公司性質上的一種區(qū)別罷了，所以待遇還是取決于這個公司的整體收益和企業(yè)文化的導向。因為子公司起名要在當?shù)毓ど叹肿缘?，在注冊時要上網(wǎng)測試，如果網(wǎng)上沒有用你起的這個名的，就可以使用了。所以，子公司名稱在當?shù)鼐哂形ㄒ恍?，不能與其它公司名稱相同。各地的子公司都是這么起名的。所以，名稱不一樣。【人和集團，仁和集團的介紹】

3，公司為什么會招在本行業(yè)沒有經(jīng)驗的人不合格，不是我打擊你，哪個女的不喜歡逛街，也基本對搭配有自己的小見解。但是服裝買手并不僅僅這樣就可以的，需要專業(yè)的素養(yǎng) 。你有沒有逛街逛到吐，沒有吧，那你還不適合做買手。當然買手逛街不僅僅是在一個城市的某幾個街道去逛逛，如果是頂級的買手，他們都會畫服裝草圖、甚至制版、設計，還有懂得消費者的需求，分析時尚元素等等；當然買手在很多公司的職責不一樣，國內有些公司的買手，旦法測盒爻谷詫貪超楷就是將自己認為好的產(chǎn)品樣品買回去參加訂貨會，大一點的國內公司這些人的經(jīng)驗也是相當豐富的。你現(xiàn)在的狀態(tài)，某些公司可能會要你做買手助理，（很不專業(yè)的那種，工資也不高，工作也不一定是你想的那樣）當然你可以接觸到類似買手的模式并進行學習，提高自己。如果想做買手，你現(xiàn)在要學的東西還很多的。招有經(jīng)驗的人培訓時間短，上手快。招沒有經(jīng)驗的人一是可能看得比較長遠，喜歡培養(yǎng)新人，二是這樣的員工便宜，成本低。不同性質公司有些管理是通用的，有些是為了試著進入其它渠道所以要招其它行業(yè)的人來做償試。

4，什么是合伙企業(yè)它和其他企業(yè)有什么區(qū)別合伙企業(yè)是指自然人、法人和其他組織依照《合伙企業(yè)法》在中國境內設立的普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè) 。合伙企業(yè)不是自然人，也不是法人，是屬于其他組織的，這一點是它和其他企業(yè)的本質區(qū)別。此外還有合伙企業(yè)允許勞務注資。特點是共同出資，共享收益，共擔風險。合伙企業(yè)包括普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè) 。普通合伙企業(yè)由普通合伙人組成，有限合伙企業(yè)有普通合伙人和有限合伙人組成。普通合伙人對企業(yè)債務承擔無限連帶責任希望對你有幫助如果注冊的話工商局在名稱上時有嚴格規(guī)定的，你只能取文化傳播公司，有限公司一般經(jīng)濟性質是有限責任公司和股份有限公司，個人有限公司等。你注冊個人獨資或者合伙在稅收上是繳納個人所得稅，而且只繳納一次，也就是說公司取得的利潤部分只繳納一次所得稅。而登記有限責任公司等不僅對企業(yè)取得的利潤需要繳納企業(yè)所得稅，在分紅的時候對這一部分還要繳納個人所得稅，稅負要高于個人獨資和合伙企業(yè)另外銀行方面一般因為獨資和合伙的注冊資金要求低于有限公司因此貸款等方面在同條件下門檻要嚴，金額要低，當然你用資產(chǎn)抵押啊什么的那就另當別論，完全取決于資產(chǎn)評估價值。5，董事長總裁CEO三者有什么區(qū)別他們和公司最大股東的聯(lián)系董事長，總裁，CEO，這三個公司領導者的稱謂不僅僅是文字游戲，它包涵了企業(yè)管理制度的基礎，與其說是權力的基礎，還不如說是義務的基礎。董事長的英文是Chairman(準確的說是Chairman of the Board)，總裁是President，首席執(zhí)行官是Chief Executive Officer，這是眾人皆知的。但媒體并沒有意識到這三個稱謂的微妙差異，經(jīng)常把President譯成董事長或首席執(zhí)行官，CEO有時候又被譯成總裁，情況十分混亂。Chairman這個職務可能是現(xiàn)代公司管理層最早確定的職務之一，因為它是股東利益的最高代表，理論上講是公司管理層所有權力的來源。President和CEO都由Chairman任命，董事會只能由Chairman召集，非例行的股東大會一般也只能由Chairman召集（或者由股東聯(lián)名呼吁召集，這要看公司章程）。既然President和CEO都是由Chairman任命的，理論上講Chairman也可以隨時解除他們的職務；不僅如此，Chairman可以隨時解除任何人的職務，除了董事（Member of the Board）和監(jiān)事（Member of the Board of Supervisors），因為董事和監(jiān)事不是公司雇員，而是公司的主人和仲裁人。因此我們常常看到一位弄砸了許多事情的CEO被罷免，卻依然保留董事職務；即使他沒有多少股份，仁慈的股東往往也會允許他在董事會繼續(xù)呆下去。總經(jīng)理的基本職務： 1、領導、制定、實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略 2、按照董事會下達的年度經(jīng)營指標，制定、實施年度經(jīng)營計劃 3、建立、健全公司管理流程、規(guī)章制度，推行公司文化，實現(xiàn)企業(yè)價值體系 4、主持公司日常經(jīng)營工作6，請問北京飯店現(xiàn)在是歸哪管啊是國有企業(yè)下屬的還是哪直接下屬的股份制飯店也就是這個飯店的經(jīng)營是股份制的！這個股份制企業(yè)是一個概念股份制企業(yè)是指兩個或兩個以上的利益主體，以集股經(jīng)營的方式自愿結合的一種企業(yè)組織形式。它是適應社會化大生產(chǎn)和市場經(jīng)濟發(fā)展需要、實現(xiàn)所有權與經(jīng)營權相對分離、利于強化企業(yè)經(jīng)營管理職能的一種企業(yè)組織形式。股份制企業(yè)的特征主要是：①發(fā)行股票，作為股東入股的憑證，一方面借以取得股息，另一方面參與企業(yè)的經(jīng)營管理；②建立企業(yè)內部組織結構，股東代表大會是股份制企業(yè)的最高權力機構，董事會是最高權力機構的常設機構，總經(jīng)理主持日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動；③具有風險承擔責任，股份制企業(yè)的所有權收益分散化，經(jīng)營風險也隨之由眾多的股東共同分擔；④具有較強的動力機制，眾多的股東都從利益上去關心企業(yè)資產(chǎn)的運行狀況，從而使企業(yè)的重大決策趨于優(yōu)化，使企業(yè)發(fā)展能夠建立在利益機制的基礎上。股份有限公司的全部注冊資本由等額股份構成并通過發(fā)行股票(或股權證)籌集資本,公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔有限責任的企業(yè)法人。其主要特征是：公司的資本總額平分為金額相等的股份；股東以其所認購股份對公司承擔有限責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司債務承擔責任；每一股有一表決權，股東以其持有的股份，享受權利，承擔義務。股份有限公司從本質上講只是一種特殊的有限責任公司而已。由于法律規(guī)定，有限責任公司的股東只能在50人以下，這就限制了公司籌集資金的能力。而股份有限公司則克服了這種弊端，將整個公司的注冊資本分解為小面值的股票（一般是人民幣一元，當然也有例外：2000年，李嘉誠曾經(jīng)購買過一個不知名公司發(fā)行的一股股票，總價是1500萬港幣，從而將持有的該公司的股票總數(shù)提到到5股），可以吸引數(shù)目眾多的投資者，特別是小型投資者。由于股份有限公司的特點，使得它在組織管理上有很多不同于有限責任公司的地方。1、注冊資本：同樣指登記的實收資本，最低限額為人民幣六百萬元；2、權力機構：股東大會，由全體股東組成。股東的每一股份有一表決權。值得注意的一點是公司法規(guī)定，股東大會作出決議，必須經(jīng)“出席會議”的股東所持表決權的半數(shù)或者1/2以上通過——在中國這種情況下，大量以投機為目的的股民根本不關心企業(yè)具體經(jīng)營情況，更不要說自己出錢去參加股東大會，這樣就為大股東操縱表決創(chuàng)造了條件；另一點區(qū)別是，股份有限公司的股東可以自由轉讓股份，不需要經(jīng)過其他人同意。3、董事會和經(jīng)理：這里和有限責任公司基本相同；董事長是公司的法人代表，經(jīng)理負責公司的經(jīng)營管理工作；同時，董事應當對董事會的決議承擔責任。董事會的決議違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。對于上市企業(yè)而言，還需要聘請獨立的外部董事。歸東城阿！7，人和商業(yè)控制有限公司和人和集團是不一樣的吧集團是多個公司組成的，控股公司是占股份多的公司，一般直接掌控的公司。一、公司法中沒有關于集團的概念。但是，在現(xiàn)實經(jīng)濟生活中，存在集團公司的概念。集團公司，在國家有關規(guī)范性文件中均稱為企業(yè)集團，但在工商注冊時，一般稱為某某集團公司。二、最早關于設立企業(yè)集團，并對企業(yè)集團給出定義的國家規(guī)范性文件，是《國家體改委、國家經(jīng)委關于組建和發(fā)展企業(yè)集團的幾點意見》（1987年12月16日）。該文件是這樣定義企業(yè)集團的：１．企業(yè)集團是適應社會主義有計劃商品經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)的客觀需要而出現(xiàn)的一種具有多層次組織結構的經(jīng)濟組織。它的核心層是自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧、照章納稅、能夠承擔經(jīng)濟責任、具有法人資格的經(jīng)濟實體。２．企業(yè)集團是以公有制為基礎，以名牌優(yōu)質產(chǎn)品或國民經(jīng)濟中的重大產(chǎn)品為龍頭，以一個或若干個大中型骨干企業(yè)、獨立科研設計單位為主體，由多個有內在經(jīng)濟技術聯(lián)系的企業(yè)和科研設計單位組成；它在某個行業(yè)或某類產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營活動中占有舉足輕重的地位，有較強大的科研開發(fā)能力，具有科研、生產(chǎn)、銷售、信息、服務等綜合功能。隨著我國市場經(jīng)濟的初步建立，上述規(guī)定已經(jīng)不能囊括所有企業(yè)集團，因為現(xiàn)實生活中已經(jīng)存在非公有制的企業(yè)集團。1991年，《國務院批轉國家計委、國家體改委、國務院生產(chǎn)辦公室關于選擇一批大型企業(yè)集團進行試點請示的通知》（國發(fā)〔１９９１〕７１號）中稱：“企業(yè)集團是適應我國社會主義有計劃商品經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)的客觀需要而出現(xiàn)的一種新的經(jīng)濟組織 ?！贝藭r已不再強調公有制。但是，該文件的精神還是主要支持建立國營大中型企業(yè)的企業(yè)集團。1992年5月，國家工商局／國家計委／國家體改委／國務院生產(chǎn)辦聯(lián)合發(fā)布了《關于國家試點企業(yè)集團登記管理實施辦法（試行）》。該文件規(guī)定：第二條國家試點企業(yè)集團應由一個大型企業(yè)或控股公司為核心組建，經(jīng)國務院或國務院授權的審批機關批準后，向國家工商行政管理局申請登記。未經(jīng)登記主管機關核準登記，任何組織和個人不得使用企業(yè)集團名稱。第三條國家試點企業(yè)集團應具備以下條件：（一）必須有一個實力強大、具有投資中心功能的集團核心。集團核心可以是一個大型生產(chǎn)、流通企業(yè)，也可以是一個資本雄厚的控股公司。（二）必須有多層次的組織結構。除核心企業(yè)外，必須有三個以上的緊密層企業(yè)，還可以有半緊密層和松散層企業(yè) 。（三）企業(yè)集團的核心企業(yè)與其他成員企業(yè)之間，要通過資產(chǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營的紐帶組成一個有機的整體。核心企業(yè)與緊密層企業(yè)之間應建立資產(chǎn)控股關系。核心企業(yè)、緊密層企業(yè)與半緊密層企業(yè)之間，應逐步發(fā)展資產(chǎn)的聯(lián)結紐帶。（四）企業(yè)集團的核心企業(yè)和其他成員企業(yè)，各自都具有法人資格。第四條國家試點企業(yè)集團的核心企業(yè)應是一個全民所有制大型企業(yè)或國家控股的公司。此后，國家工商局又制定了《企業(yè)集團登記管理暫行規(guī)定》，此文件規(guī)定：第三條企業(yè)集團是指以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同行為規(guī)范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業(yè)或機構共同組成的具有一定規(guī)模的企業(yè)法人聯(lián)合體。企業(yè)集團不具有企業(yè)法人資格。第四條企業(yè)集團由母公司、子公司、參股公司以及其他成員單位組建而成。事業(yè)單位法人、社會團體法人也可以成為企業(yè)集團成員。母公司應當是依法登記注冊，取得企業(yè)法人資格的控股企業(yè) 。子公司應當是母公司對其擁有全部股權或者控股權的企業(yè)法人；企業(yè)集團的其他成員應當是母公司對其參股或者與母子公司形成生產(chǎn)經(jīng)營、協(xié)作聯(lián)系的其他企業(yè)法人、事業(yè)單位法人或者社會團體法人。第五條企業(yè)集團應當具備下列條件：（一）企業(yè)集團的母公司注冊資本在5000萬元人民幣以上，并至少擁有5家子公司；（二）母公司和其子公司的注冊資本總和在1億元人民幣以上；（三）集團成員單位均具有法人資格。哈爾濱人平時所說的是人和商業(yè)控股有限公司，是專門做地下商業(yè)開發(fā)和運營的。已在香港上市，至于人和集團，我不是很了解。人和春天、人和索菲亞、地下的都是人和商業(yè)控股有限公司的。8，為什么菲律賓公司一直都在招人如果不干了賠付會很高嗎任何行業(yè)，只要在發(fā)展，就會不斷的招人。無論多么好的單位，都是有人員流失的。這里我來說下具體的情況菲律賓公司招人，一般分為兩種一、技術崗位，比如php，net，java，seo，iOS等二、普通崗位，比如客服，電維，推廣，財務，人事，行政等。三、其他崗位，比如主播，荷官，電銷，風控等。菲律賓公司大概有幾千家了，基本90%以上都是做業(yè)務的。所以招聘的基本崗位就很多了。加上推廣是做業(yè)務這塊的，流動性自然就很大。這個人和行業(yè)的業(yè)務員都是有一個淘汰率的。如果了不想被淘汰，那就堅持下來了，這個能堅持的人和天賦無關，還是和一個人的吃苦精神有關了。所以公司一直都在招人，主要是推廣為主，其他的崗位部分公司招人，因為流動性沒有那么大。而且這邊公司也在不斷的發(fā)展，有時候擴張的話，各種職位都需要大量的人才的。關于賠付。這個就存在一個合同期了，不同的公司，合同期不一樣的。一般合同期是半年，一年。當然也有一樣的，那就是工作滿半年可以帶薪休假回國。賠付的內容主要是有以下幾點。一、機票，因為是旅游簽證過來的，所以一般這個費用應該是機票+返程票的。機票如果提前購買的話，大概是幾百到一千多了。特殊的地方要2000多。返程票的話，公司可以幫你弄，一般是100-150塊錢了，不同的公司，價格不一樣。你也可以自己弄的。關于機票這塊，有的人希望公司能夠買機票，有的人希望自己買機票。個人建議自己購買機票，反正這個錢公司也會報銷的。一般相對來說，全程購票的公司相對差一些。不相信的話，你到了菲律賓，你就會知道的。二、旅游簽證，一般都是公司辦理簽證，其實公司也是和國內的旅行社合作，但是旅行社的報價偏高，一般500-1000元，實際上如果自己在淘寶上找人辦理的話，大概兩三百了。有的人問，公司為什么不找個便宜的人代辦了。答案是都不便宜，曾經(jīng)有一個人給我代辦的簽證200多，但是我和他談合作的時候，他要加六七百。在菲律賓代辦簽證這塊，只能說零售的價格比代理批發(fā)的便宜。三、保關，其實第一次來菲律賓的話，被拒關的可能性很小的。但是以防萬一，所有的公司都要保關的。這個費用大概是400-800人民幣，以前有的公司保關費用高，但是現(xiàn)在這塊做了這么多年，大家都透明了。價格大概都是四五百了。四、旅游續(xù)簽費用，如果你到了公司就辦理9G工簽的話，就不存在旅游簽證續(xù)簽了。但是這樣的情況不會發(fā)生在我們身上，除非你是老板的親戚朋友。一般來說都是臨時工簽+旅游簽證同時續(xù)簽的。9G工簽的就不需要旅游續(xù)簽了。旅游續(xù)簽是在你的旅游簽證快到期的時候，去移民局續(xù)簽，公司一般續(xù)簽是兩個月續(xù)簽一次的。價格大概是10000比索。這邊其實有六個月續(xù)簽一次的。但是公司都會續(xù)簽兩個月的五、臨時工簽，這個有的公司剛剛到就辦理，有的公司是到了一個月之后再辦理的。這個有效期是三個月，就是三個月續(xù)簽一次了，費用大概是20000比索了。六，其他雜費，一般不會超過5000比索，比如有的公司要ID卡的費用，有的公司要信任來的時候發(fā)放物品的費用等。每個來的新人都會辦理ID卡，還有發(fā)放新人物品的。當然有的公司沒有這個費用，但是也有其他的費用，比如接機費什么的。七、返傭，有的人直招就沒有費用，實際上人事也是為了抓錢，很多直招的人事為了賺錢，都會把這個人當成中介送過來的，自己貪污了返傭。這個和地區(qū)無關，這個和人事的職業(yè)道德有關。誰不喜歡錢呀，都喜歡。關于返傭的話，有的公司需要做滿合同期就不需要賠付。有的公司轉正就不需要賠付，有的公司就完全不需要賠付。不管返傭怎么樣，找到一個適合自己的好公司才是最關鍵的。因為無論如何。做滿了合同期，你將不會有任何賠付。我相信每個來菲律賓工作的人，都是打算長期干的。畢竟出門就是為了賺錢的。如果沒有做好長期干的打算，個人建議別來。最近網(wǎng)上有柬埔寨的人事詆毀菲律賓，說我們的賠付是3-7萬。我還真的沒有遇到這樣的公司。詆毀也請拿出證據(jù)，還有動點腦子。你為什么不說賠付30-70萬呢？這里我再來說下，如果你覺得賠付高了，你承擔不了，你的回國方法？大使館，移民局，補辦簽證，補辦護照。一、中國駐菲律賓大使館補辦旅行證，具體怎么補辦我不知道，我?guī)讉€朋友都是直接去的大使館，然后交了工本費大概1000多比索，過了兩三個工作日就拿到了旅行證了。中國在菲律賓有是個大使館，都是可以補辦的。大家可以在網(wǎng)上查詢下。Google地圖上也有顯示的。二、移民局辦理簽證，這個可以找中介代為辦理的，很簡單的，也就花費幾百人民幣了。網(wǎng)上很多中介，我也認識一些辦理這塊的中介。好了，說到這里了。希望來到這里，大家一起奮斗了。如果你覺得寫得好，希望點個贊了搜一下：為什么菲律賓公司一直都在招人，如果不干了賠付會很高嗎？9，有限責任公司和有限公司有什么區(qū)別有限公司包括有限責任公司，分為：有限責任公司和股份有限公司根據(jù)我國公司法的規(guī)定，“公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司” 。1.有限責任公司，簡稱有限公司，股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。2.股份有限公司，簡稱股份公司，其全部資本分為等額股份，股東以其所持股份為限對公司承擔責任，公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。不同之處：（1）有限責任公司由兩個以上五十個以下股東共同出資設立；股份有限公司由五人以上為發(fā)起人，股東無人數(shù)限制，全部資本分為等額股份。關鍵詞對比：兩個以上五十個以下/五人以上無人數(shù)限制。（2）發(fā)生債務清償問題時，有限責任公司每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任；股份有限公司每個股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。關鍵詞對比：所認繳的出資額/所認購的股份。請注意“出資額”這個詞。出資額分為實際出資額和認繳的（章程規(guī)定的）出資額，實際上，實際出資額和認繳的出資額往往是不相等的，存在虛假出資或出資不到位的情況。原《公司法》曾規(guī)定“有限責任公司每個股東以其出資額對公司承擔有限責任”，如果某股東沒有出資或來不及出資公司就破產(chǎn)了，則他就不用承擔任何責任了。新《公司法》將“出資額”改成“認繳的出資額”，彌補了這一缺陷。（3）有限責任公司是非上市公司；股份有限公司一般為上市公司。有限責任公司的名稱可以變更為股份有限公司，股份有限公司的名稱也可以變更為有限責任公司，但都要按照新《公司法》的規(guī)定辦理。兩種公司相比較：1.公司規(guī)模上，有限公司的規(guī)模相對較小，注冊資本最低限額按照公司經(jīng)營性質的不同分別為10萬元、30萬元、50萬元。而股份公司的規(guī)模則相對更大，注冊資本最低限額為1 000萬元；2.股東人數(shù)上，有限公司的股東人數(shù)較少，并且只能在2-50人之間，其中的國有獨資公司的股東只有1人。而股份公司的股東人數(shù)則要多的多，其中的發(fā)起人按規(guī)定就不得低于5人，且股東人數(shù)沒有上限規(guī)定；3.出資或股份的轉讓上。有限公司股東轉讓其出資需要獲得全體股東過半數(shù)的同意。而股份公司股東可以依法轉讓其股份，但必須在依法設立的證券交易場所進行交易；4.成為上市公司問題上，有限公司不能直接成為上市公司，必須先改制成為股份公司后，方能申請上市。而股份公司無須改制，即可依法申請上市。所以，在證券交易所掛牌交易的上市公司，都是股份有限公司。無論有限公司還是股份公司，他們最大的特點就是股東對公司承擔的責任是有限的，并以其出資額為限。也就是說，當公司資產(chǎn)不足以償還其所欠債務時，股東無需承擔連帶清償責任，即不需股東替公司還債。而無限公司則需要股東承擔代替公司償還債務。另外，我國是不允許設立無限責任公司的，但卻允許設立承擔無限責任的企業(yè)，如個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè) 。這些企業(yè)不是獨立法人，所以不能成為公司，并且由企業(yè)業(yè)主直接承擔無限的企業(yè)責任。有限責任公司又稱有限公司,是指符合法律規(guī)定的股東出資組建,股東以其出資額為限對公司承擔責任,公司以其全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任的企業(yè)法人。有限責任公司與股份有限公司的共同點是：（1）股東都對公司承擔有限責任。無論在有限責任公司中，還是在股份有限公司中，股東都對公司承擔有限責任，“有限責任”的范圍，都是以股東公司的投資額為限。（2）股東的財產(chǎn)與公司的財產(chǎn)是分離的，股東將財產(chǎn)投資公司后，該財產(chǎn)即構成公司的財產(chǎn)，股東不再直接控制和支配這部分財產(chǎn) 。同時，公司的財產(chǎn)與股東沒有投資到公司的其他財產(chǎn)是沒有關系的，即使公司出現(xiàn)資不抵債的情況，股東也只以其對公司的投資額承擔責任，不再承擔其他的責任。（3）有限責任公司和股份有限公司對外都是以公司的全部資產(chǎn)承擔責任。也就是說，公司對外也是只承擔有限的責任，“有限責任”的范圍，就是公司的全部資產(chǎn)，除此之外，公司不再承擔其他的財產(chǎn)責任。有限責任公司與股份有限公司的不同點：（1）兩種公司在成立條件和募集資金方面有所不同。有限責任公司的成立條件比較寬松一點，股份有限公司的成立條件比較嚴格；有限責任公司只能由發(fā)起人集資，不能向社會公開募集資金，股份有限公司可以向社會公開募集資金；有限責任公司的股東人數(shù)，有最高和最低的要求，股份有限公司的股東人數(shù)，只有最低要求，沒有最高要求。（2）兩種公司的股份轉讓難易程度不同。在有限責任公司中，股東轉讓自己的出資有嚴格的要求，受到的限制較多，比較困難；在股份有限公司中，股東轉讓自己的股份比較自由，不象有限責任公司那樣困難。（3）兩種公司的股權證明形式不同。在有限責任公司中，股東的股權證明是出資證明書，出資證明書不能轉讓、流通；在股份有限公司中，股東的股權證明是股票，即股東所持有的股份是以股票的形式來體現(xiàn)，股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證，股票可以轉讓、流通。（4）兩種公司的股東會、董事會權限大小和兩權分離程度不同。在有限責任公司中，由于股東人數(shù)有上限，人數(shù)相對來計比較少，召開股東會等也比較方便，因此股東會的權限較大，董事經(jīng)常是由股東自己兼任的，在所有權和經(jīng)營權的分離上，程度較低；在股份有限公司中，由于股東人數(shù)沒有上限，人數(shù)較多且分散，召開股東會比較困難，股東會的議事程序也比較復雜，所以股東會的權限有所限制，董事會的權限較大，在所有權和經(jīng)營權的分離上，程度也比較高。（5）兩種公司的財務狀況的公開程度不同。在有限責任公司中，由于公司的人數(shù)有限，財務會計報表可以不經(jīng)過注冊會計師的審計，也可以不公告，只要按照規(guī)定期限送交各股東就行了；在股份有限公司中，由于股東人數(shù)眾多很難分類，所以會計報表必須要經(jīng)過注冊會計師的審計并出具報告，還要存檔以便股東查閱，其中以募集設立方式成立的股份有限公司，還必須要公告其財務會計報告。