施工員長年在外工作，哪里有工程就出現在哪里，長年東奔西飽，對照顧家庭自然就少了 。第二種：在互聯網招聘網站在互聯網招聘雖然渠道很多，要招聘到自己需要的施工員就不一定了，因為這種招聘水分比較重，一般HR招聘時，對招聘人員了解的情況不一定是真實，現在市面上應聘人員對HR也是很了解，很多人在人事部、HR面前面試時，非常優秀，參加到工作時，就會出現很多現實的問題，如：業務知識儲備不足、現場管理經驗沒有、抗壓能力較差等等問題 。
剛來工地學施工員，請問有前途嗎？
【無棣哪里招聘建筑施工員,濱州這里招聘28名輔警】你好，第一要看你是奔著什么來的，第二看你是否有毅力和恒心 。初期:工地上條件苦，需要自己適應，1-3年中，你會發現跟從事其他體面行業的朋友有對比的，這個會讓你浮躁，需要能靜心，工地條件苦，那么就要早點學到東西，作為以為技術工程師分享以下關點（雖然我從事建筑安裝）第一:你來的目的，以后走技術管理（技術總工），還是項目管理（生產經理），目標初期要有 。
第二:剛開始要多看圖紙，多做說明，把自己開會，學習，生活等擁有筆記，建立好自己的記錄，已供自己查閱，多看圖紙、規范、圖集 。第三:既然在工地現場，則需要多付出，很多事情可以自己試著做，自己要有實際經驗（我自己做了三年工人，現在雖然我是技術，但是工人都會信服），不然以后工人很多不信服你，這樣自己想做一些成績會被班組綁架 。
第四:出來的圈子也很重要，領導是否有較高的水平，是否值得學習，整個項目的學習氛圍如何，這都是需要自己跟對人，否則浪費自己最美好的青春年華第五:善于做總結，今天的事情做好沒有，有需要改進的沒有，明天計劃干什么，做到什么程度，要有這樣的一個思維第六:學會匯報工作，有事找要有回應，往上級匯報按（人員 地點 目標 成本 定位 安排）第七:要在自己的圈子做個比較正直的人，不要因為人品原因而讓大家對你失去該有的信任希望能給你一些幫助，加油 。
現在的建筑行業怎么樣，做施工員好嗎？
建筑行業現在肯定不景氣，如果有更好的選擇就跑吧！如果沒有就得從長計議 。1、自身發展，無任何背景的人，本科土木畢業生的大多數在工地發展 。2、開始兩年，學習內業的資料、外業的測量、施工等，施工工地的各個崗位你最好主動都接觸一下，幫幫忙，不要怕苦，端正心態，認真跟著現場一切可學的師傅學習 。3、過個兩三年，在技術上你可能已能獨當一面，這時開始慢慢的轉向管理，開始參悟人情世故，學會與各方周旋 。
有沒有做工程建筑的同行老板？臨時需要招聘施工員到哪里去找？
謝邀！建筑行業應該是在外面打工行業中，相對來講比較容易找工作的一個行業，如果是臨時需要招聘施工員，其實現在的渠道很多，只要薪水到位，基本上在1~3天都能招聘到自己的想要的施工員，招聘施工員的渠道有以下幾種：第一種：朋友、同事介紹這一種招聘施工員是最值得推薦和信任，一般在做工程的人員，都會有信息互通的習慣，大家經常聯系，很多同事、朋友在曾經在一起工作過，這樣推薦的人員對工作能力、基本素質、三觀等方面都有一定了解 。
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