談好了按計劃兌現(xiàn)勞務派遣和收益 。很贊同樓上中博教育財經(jīng)的觀點?首先弄清勞務派遣的概念和知識，學習些談判心理學技巧和勞動法規(guī) 。定好你的目標和方案，在決定如何去談 。辦勞務公司的人都是些有背景的，作為一個普通公民沒有什么靠山，你會遇到很多麻煩事，我間接聽到，勞務公司內(nèi)幕比較黑 。
勞務派遣公司如何跟工廠合作？
辦勞務公司的人都是些有背景的，作為一個普通公民沒有什么靠山，你會遇到很多麻煩事，我間接聽到，勞務公司內(nèi)幕比較黑 。不過你一個誠實守信的人很難做好 。一次一個勞務公司的人給我說，他人事局有人，人家給他把一切手續(xù)辦好，花了一大筆錢，請了幾個煤礦局管人事的領(lǐng)導，都送了紅包，這樣他要過介紹工人方便，一個工人他收3萬元，就要給某些人送去兩萬，介紹的工人首先是強化訓練(實際有意增強勞動強度)如果自己受不了不干了，那他的生意就來了，因此說內(nèi)幕太黑了，如果想叫某人長期干的話就要給那些代工的隊長送好處 。
勞務派遣公司業(yè)務員怎么去和學校談合作？
感謝邀請 。很贊同樓上中博教育財經(jīng)的觀點?首先弄清勞務派遣的概念和知識，學習些談判心理學技巧和勞動法規(guī) 。定好你的目標和方案，在決定如何去談 。談好了按計劃兌現(xiàn)勞務派遣和收益 。1、最重要的是你要有人脈，多積累些人脈好辦事！帶上你們簽約合作企業(yè)的勞務合同 。招工簡章，最好是能帶上你們合作企業(yè)的人事部長，一起去學校談，成功率最高 。
【勞務派遣怎么和廠談,遇到勞務派遣怎么辦】相應學校帶與其教學科目相關(guān)的招工企業(yè)簡章去，成功率大很多 。2、做為合作肯定得雙方都能獲取均等的最大利益，你得先整合一下自己手里的資源，看看你們提供的企業(yè)有什么優(yōu)勢可以吸引學校，再分析一下對方有什么優(yōu)勢能吸引你，要優(yōu)勢互補才最重要?你得先找到你手里有的企業(yè)需要的資源，然后去換企業(yè)能力范圍內(nèi)能付出的資源，也就是你所得到的好處，前期分析定位準確了，談合作就容易了 。
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