1. 首頁 > 云知道 > >

邁世紀監理公司怎么樣,禾邁股份天價發行惹爭議

爭議云知道

國內的監理公司主要有:1，中咨工程建設監理公司2上海建科建設監理咨詢有限公司3山西省交通建設工程監理總公司4長江三峽技術經濟發展有限公司5上海同濟建設監理咨詢有限公司6山東誠信工程建設監理有限公司7上海外建建設咨詢監理有限公司8浙江電力建設監理有限公司9廣東天安工程監理有限公司10廊坊開發區中油朗威監理有限責任公司這是國內排名前十的監理公司，而我們五局一般都是和山東監理公司打交道 。
如何看待監理這個行業？
我是國內最早從事建設工程監理實踐的那批人 。第一版國家建設監理規范的很多內容，就來自于我們的監理實踐 。所以，這個問題我有發言權 。建設工程監理制，是建筑法規定的一項工程管理制度 。當初設計的監理制，主要源自國際工程師聯合會的“工程師”制度，監理單位應該是在建設單位授權范圍內，獨立的開展工作，為業主提供專業化的項目管理或咨詢服務 。
【邁世紀監理公司怎么樣,禾邁股份天價發行惹爭議】它的基本特點是：監理工程師是獨立于業主、承包方之外的公正的第三方 。監理工程師必須是由懂經濟、懂技術、懂管理、懂法規的，高水平的復合型專業人士組成，用他們高水平的專業知識，為業主提供高水平的服務，來保證業主項目目標（質量、進度、造價、功能）多快好省的達成，實現更高的經濟效益及社會效益 ?？墒墙涍^三十多年的發展，特別是長官意志的干涉，如今的監理制，已經面目全非 。
如今的監理制，已經嚴重背離初衷，要求監理工程師承擔了很多不應該承擔的社會責任 。而監理工程師的權利，不足以承擔這樣的責任，監理工程師的地位，也無法承擔這些責任 。監理工程師應該只向業主負責，幫助業主管理好項目，可是如今的監理公司，絕大多數不具備這樣的素質 。監理人員的報酬與責任嚴重不符，與監理工程師的定位嚴重不符 。
過低的報酬，過高的責任，造成高素質、年富力強人才的大量流失，造成監理工程師的素質也與過去相差甚遠 。以我服務的監理公司為例，二十多年前，高級工程師占公司總人數30%以上 。資料員中都有兩名高級工程師 。許多大型建筑公司的副總經理、總工程師來這里只能做總監、總代 ?，F在，論工作能力，很多過去只能做監理員的人，現在都做了總監 。
施工監理單位還有必要存在嗎？
我想與大家分析分析這個問題！上世紀九十年代后期，一個新興的建筑行業質量監督組織的出現——建設工程監理單位誕生了 。這個組織介于質檢站（全稱：建筑工程質量監督管理站）和建設單位之間；本意是架起建沒單位和施工單位溝通的橋梁，把質監站的工作職能擔當起來 。由于建筑市場的發展速度極快，工作量大幅增加，為了讓質監站騰出時間和人手處理重要的建筑工程問題而設置監理單位；據我所知：監理單位負責人均由各地質檢站有經驗的人士出任；后來慢慢脫離質檢站的編制而獨立出來 。
至上世紀未，監理公司能有模有樣的履行職責，雖然大的事情建設單位只是口頭授權，監理單位多少還能單獨處理項目的各種事件 ?？墒堑搅爽F在，我基本沒看到監理單位能自主處理多少事情 。監理單位的性質是公平公正處理甲乙雙方各種事件，既要保證工程質量的可靠性，也要維護甲乙雙方的利益 。目前來看，能夠真正站在公平公正的立場處理甲乙雙方問題的監理單位基本不多 。
他們處理質量問題，對施工單位毫不手軟，嚴格按規范和標準執行，一旦建設單位授權嚴管，監理單位能根據事實處理問題的很少 。乙方的進度款撥付理應由監理單位督促甲方支付，大多數監理單位好象沒有這個職責 。這個問題暴露出了拖欠工程款的惡意程度 。如果監理單位公平公正把好這一關，工程款拖欠這個惡性事件不會到了泛濫的程度 。

推薦閱讀