【職場疑問：上司更喜歡高效率準時下班還是低效率加班的人】說起職場， 一個如戰場的地方， 那么對于如此紛爭的一個地方， 根本有太多屢不清的事情了， 想要一個個的解決那簡直是不可能， 那么今天就來聊聊這個話題， 也是許多職場的小白很想了解的， 就是上司更喜歡的是做事情高效率然后準時下班的人還是低效率需要加班的人?
其實每個上司都是喜歡加班的人， 這是毋庸置疑的， 但是每個上司都更喜歡的是做事情有能力的人， 這也是肯定的 。 那么將這兩者放在一起， 其實老板都會選擇有能力的那位 。
但是不得不說加班可以引起老板的注意， 而且能夠讓老板給你留下一個好印象， 但是時間久了， 如果發現你是因為做事效率低而加班， 其實考慮利害關系， 更喜歡的是高效率的員工 。
做事效率高準時下班的人， 首先一定是有能力的， 不是說他速度快， 效率高的意思是做事情快而且做得好， 那么這樣的人在該下班的時間下班， 這不僅是一種可以表揚的行為， 更是一種值得鼓勵的， 所以加班只是博得上司好印象的第一步， 但是如果沒能力的話， 就算你怎么加班都沒用 。 而高效率又準時下班的人這類人通常是比較有個性的90后， 長期下來上司也會發現這類人也是有能力的人 。
但是世有伯樂然后有千里馬， 千里馬常有， 而伯樂不常有， 這也就是為什么那么多人對此疑問 。
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本文《職場疑問：上司更喜歡高效率準時下班還是低效率加班的人》
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